Responsable d'exploitation profil manager d'établissement de soins - CDI – Temps complet - Calais / Saint-Omer

Mutualité Francaise Aisne-Nord-Pas De Calais-SSAM; Calais; On-site; EUR 65,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Participation employeur Mutuelle

Chèques vacances

Chèques cadeaux

Véhicule de fonction

Job summary

La Mutualité Française Aisne-Nord-Pas-de-Calais-SSAM recherche un Responsable d’exploitation pour la filière HAD, basé à Calais et Saint-Omer (multi-sites). Vous pilotez les projets, développez l’activité et animez les équipes, en lien direct avec la directrice de filière HAD et les cadres médicaux.

Ce poste en CDI à temps plein exige une forte expertise managériale, une connaissance du secteur sanitaire et une capacité à représenter et promouvoir la structure localement.

Qualifications

• Diplôme de niveau I nécessaire en management des organisations sanitaires et sociales.
• Expérience managériale exigée dans le secteur sanitaire.
• Connaissance de l’environnement sanitaire et du domicile.

Responsibilities

• Mettre en œuvre les projets institutionnels et leurs déclinaisons spécifiques en lien avec le projet d’établissement.
• Développer et suivre l’activité.
• Gérer et animer les ressources humaines.
• Gestion administrative, financière et logistique.
• Représentation et promotion de la structure.
• Communication interne et externe.

Skills

Management d'équipe

Gestion financière

Négociation

Connaissance du secteur sanitaire et D

Education

Bac+5 management des organisations sanitaires et sociales

Job description

Manager motivé, vous souhaitez intégrer la filière HAD de la MFANPDC. Vous avez envie de vous investir dans une branche en pleine évolution et participer à son rayonnement local.

Vos missions:

• Mise en œuvre des projets et objectifs institutionnels et leurs déclinaisons spécifiques en lien avec le projet d’établissement de la filière
• Développement et suivi de l’activité
• Gestion et animation des ressources humaines
• Gestion économique, financière et logistique
• Représentation et promotion de la structure
• Communication interne et externe

Le ou la REX sera rattaché(e) au poste de Directrice (teur) de Filière HAD.

Le pôle psychosocial, le ou les responsables supports seront rattachés hiérarchiquement au poste de REX.

Des liens fonctionnels coexisteront avec les cadres de santé, les médecins, pharmaciens, responsable qualité, TIM, et fonctions supports.

Vos missions pourront évoluer en fonction de l’actualité et de l’évolution du métier.

Vous êtes garant:

• Des activités et du fonctionnement de la(les) structure(s).
• Les activités doivent répondre aux besoins des patients pris en soins. Le responsable d’exploitation conduit la politique stratégique et opérationnelle de l’établissement en lien direct avec la directrice de filière HAD dans le cadre des politiques sociales et sanitaires définies au plan national et territorial.

Formation et ou diplôme requis:

• Diplôme de niveau I (Bac +5 ou plus) spécialisé dans le management des organisations sanitaires et sociales
• Une expérience de management est exigée

Compétences techniques :

• Gestion administrative et financière d’un établissement
• Management d’équipe, conduite du changement
• Connaissance de l’environnement et des dispositifs sanitaires et du domicile
• Connaissance de la réglementation du champ couvert par l’établissement
• Connaissance des problématiques liées au public accueilli ou accompagné par la structure
• Capacité à développer et entretenir des partenariats
• Maîtrise des procédés d’évaluation des activités et de la qualité des prestations

On attend de vous:

• d’avoir le sens de l’organisation
• d’avoir des capacités d’analyse et d’anticipation
• d’avoir des Capacités de décision
• Avoir une aisance relationnelle, de fortes aptitudes à la négociation
• Et de grande disponibilité

Rémunération et avantages:

• Classificationccn 51 : coef 716 cadre en forfait jours
• Rémunération selon profil + Prime décentralisée + véhicule de fonction
• Tickets restaurant – Participation employeur Mutuelle – Chèques vacances – Chèques cadeaux

Ce qu’il vous faut savoir:

• Poste à pourvoir en CDI à temps complet à l’HAD de Calais et Saint-Omer (poste multisites).

Être Responsable d’Exploitation (H/F) mutualiste, c’est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d’intérêt général.