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La Mutualité Française Aisne-Nord-Pas de Calais-SSAM recherche un cadre de santé pour l’HAD de Calais. Vous assurerez l’animation et l’encadrement des équipes de coordination et de soins, et veillerez à la qualité et à la sécurité des patients.
Vous gérez les ressources humaines, les plannings et les évaluations, coordonnez les prises en charge avec les services partenaires, et développez les compétences via la formation, tout en travaillant sous la direction du Responsable d’Exploitation.
Vous souhaitez participer à l’évolution de la filière HAD de la MFANPDC et plus particulièrement sur l’établissement de Calais.
Dynamique, vous concourrez au développement de l’activité tout en garantissant la qualité des soins dispensés.
Animation et encadrement des équipes de coordination et de soins
Gestion des ressources humaines soignantes en adéquation avec la charge de travail (planning, recrutements, évaluations…)
Gestion, coordination et planification de l’activité (flux patients)
Coordination des prises en charges, en collaboration avec les autres services
Contrôle et évaluation de la qualité des activités du service
Formation, développement et transfert des compétences
Vos missions pourront évoluer en fonction de l’actualité et de l’évolution du métier.
Le ou la Cadre de Santé sera rattaché(e) au poste de Responsable d’Exploitation.
Les IDEC, IDELI, IDE, AS, secrétaires médicales seront rattachés hiérarchiquement au poste de Cadre de Santé.
Des liens fonctionnels coexisteront avec les médecins, pharmaciens, responsable qualité, TIM, et fonctions supports.
- de la qualité des soins et de la sécurité des patients.
Le ou la Cadre de Santé gère le service en favorisant l’adéquation entre les ressources et les besoins et anime et accompagne les équipes. Il coordonne également la prise en charge des patients avec les professionnels de santé (IDEL, kiné, assistante sociale…). Il collabore avec l’ensemble des partenaires internes ou externes à l’établissement.
Ce poste est fait pour vous si :Formation et ou diplôme requis :Diplôme de cadre de santé ou équivalent (master 1) ou expérience équivalente (entre 3 et 5 ans).Diplôme d’état d’infirmier avec expérience.Compétences techniques :Management et animation d’équipesDroit applicable au domaine d’activitéConnaissance des procédures et protocoles de soins ou paramédicauxOrganisation et gestion des ressources humaines soignantesGestion matérielle et logistique nécessaire aux besoins du serviceMaîtrise des outils informatiques de gestion des temps, mais aussi de gestion des soins, ainsi que des outils bureautiquesConnaissance technique dans les domaines tels que l’hygiène, la qualité, la gestion des risques et la vigilanceOn attend de vous :d’avoir la capacité à travailler en réseaud’avoir la capacité à animer une équiped’être Disponible, d’avoir la capacité d’écoute et de l’empathiede savoir gérer des conflits individuels et collectifsRémunération selon profil :Classification ccn 51 : coef 620 – cadre forfait joursAstreintes possiblesPrime décentralisée + véhicule de serviceRemplacement en CDD à temps plein, jusqu’au retour de la cadre de santé (minimum 4 mois).Poste à pourvoir immédiatement sur l’HAD de CalaisÊtre cadre de santé (H/F) mutualiste, c’est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d’intérêt général.