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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
SPI Group recherche un Responsable d’Exploitation Logistique pour piloter le lancement et le développement d’un nouveau site basé au nord de Rouen (76). Vous assurez la performance opérationnelle et la satisfaction client au quotidien.
Vous supervisez les flux et les activités du site, managez une trentaine de personnes et adaptez les effectifs selon l’activité, tout en veillant à la sécurité et à la qualité.
Vous souhaitez relever un nouveau défi et jouer un rôle clé dans l’ouverture d’un site logistique ?
Vous aimez le terrain, le management opérationnel et les environnements dynamiques où tout est à construire ?
Alors rejoignez SPI Group en tant que Responsable d’Exploitation Logistique H/F et contribuez activement au lancement et au développement de notre nouveau site basé au nord de Rouen (76).
Depuis 40 ans,SPI Groupest un partenaire de confiance pour des clientsnationaux et internationaux. Bien plus qu’un prestataire, nous proposons une offreglobale et innovante, allant de laconception des lignes de productionauconditionnement final des produits. Nos services incluent également ledéveloppement d’emballages et de machines, ainsi que lalogistique intégrée et l’entreposage.
Nos atouts ?Uneréactivité exemplaire, des équipes engagées et une expertise reconnue dans les domaines de lalogistique, du copacking, du comanufacturing.
VOS MISSIONS:
En véritable pilote de l’exploitation, vous assurez la performance opérationnelle de ce site logistique et garantissez la satisfaction client au quotidien.
Vos principales responsabilités:
Organiser et superviser les activités du site ainsi que les flux pour atteindre les objectifs de productivité et de rentabilité fixés,
Manager l’équipe logistique (une trentaine de personnes dont 4 chefs d’équipes), assurer sa cohésion, sa motivation, veillez au développement de la polyvalence et de la performance des collaborateurs,
Assurer la relation avec le client du site au quotidien,
Piloter l’organisation du travail et adapter les effectifs selon les prévisions d’activité,
Veiller à la mise en œuvre de la politique QHSE de l’entreprise et suivre les indicateurs de performance,
Suivre les indicateurs de performance (KPI) et assurer les reportings réguliers auprès de la direction et des clients,
Veiller à la propreté du site ainsi qu’à la sécurité du personnel,
Participer activement à l’amélioration continue des process et au développement de la performance du site.
VOTRE PROFIL:
Issu(e) d’une formation supérieure en logistique ou supply chain, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
Solide connaissance de la chaîne logistique globale ;
Forte culture du résultat et de la performance ;
Leadership terrain et excellentes qualités managériales ;
Sens du service client et capacité à gérer les priorités ;
Goût pour les environnements en développement et les projets à fort enjeu ;
Maîtrise des outils de gestion logistique.
Votre capacité à fédérer les équipes, votre réactivité et votre sens opérationnel seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Une connaissance des contraintes de la logistique dans la gestion des produits agro-alimentaire est un plus.
Nous vous offrons:
Un poste stratégique avec une réelle autonomie et un fort impact sur le développement du groupe.
Package & avantages
CDI – Statut cadre
Rémunération attractive selon expérience
Prime d’objectifs annuelle
RTT
Prise en charge des repas du midi
Mutuelle familiale prise en charge à 70 %
Avantages CSE
Pourquoi rejoindre nos équipes?
Parce que chez SPI Group, nous croyons que la performance durable passe avant tout par les femmes et les hommes qui composent l’entreprise.
Vous rejoindrez :
Un groupe ambitieux, en forte expansion, où les décisions se prennent rapidement et où chacun peut avoir un impact concret.
Des équipes engagées, une forte culture du service et des relations humaines basées sur la proximité, la confiance et la bienveillance.
Un environnement de travail bienveillant et collaboratif
Une entreprise où les idées, l’initiative et l’implication sont reconnues et valorisées
Un management de proximité porté par des valeurs humaines fortes
Salaire : De 35000 à 37000 € (Euros) par an
Expérience : Confirmé (3-5 ans)