RESPONSABLE D'EXPLOITATION H/F

GSF; Trappes; Sur place; EUR 45 000 - 51 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Résumé du poste

GSF recherche un Responsable d'exploitation H/F pour l'établissement de SAINT-QUENTIN (78). Vous garantissez la satisfaction client, pilotez une équipe d'environ cinquante agents de service et assurez l'organisation des prestations de propreté ou multiservice au quotidien.

Vous bénéficiez d'une formation Bac+2 et d'une expérience en management opérationnel, avec une responsabilisation sur le recrutement, la formation et la sécurité des collaborateurs, le tout dans un cadre motivant et évolutif.

Qualifications

• Formation Bac+2 et expérience en management d'équipes opérationnelles.
• Expérience en propreté, multiservices ou secteurs liés.
• Capacité à recruter, former et sécuriser les équipes.
• Bon relationnel client et autonomie dans le pilotage.

Responsabilités

• Assurer la satisfaction client et être le contact privilégié.
• Manager et animer une cinquantaine d'agents de service.
• Gérer l'exploitation des sites et l'organisation des prestations.

Connaissances

Gestion d'équipe

Relation client

Organisation opérationnelle

Recrutement et formation

Gestion de sécurité

Formation

Bac+2

Description du poste

Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations.

Avec plus de 160 Etablissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité.

S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus d'1,3 milliard d'euros.

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement de SAINT QUENTIN(78).

Mes missions consistent à :

• Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l'écoute de l'évolution de leurs besoins.
• Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.
• Gérer économiquement mes chantiers : j'ai en charge l'exploitation des sites clients qui me sont confiés; à ce titre je mets en place l'organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Manager de tempérament, je dispose de préférence d'une formation Bac+2. J'ai idéalement de l'expérience dans le secteur de la propreté ou dans d'autres domaines liés au management d'équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l'industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité...

Ma rémunération est attractive : 45Keuros bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51Keuros bruts/an + primes.

• GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous travaillons àformer des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser sonplein potentiel.

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