Responsable d'exploitation (H/F)

430 RECRUTEMENT; Saint-Flour; Sur place; EUR 45 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Intéressement

Variable selon résultats

Véhicule de fonction

Ordinateur et téléphone fournis

Cadre au forfait jour

Résumé du poste

430 Recrutement propose le poste de Responsable d'exploitation à Saint-Flour. Vous dirigerez un centre de profit avec responsabilités commerciales, techniques et managériales, en lien avec la direction générale.

Vous pilotez la rentabilité, organisez les chantiers avec le responsable technique, assurez le suivi financier et encadrez les équipes commerciales, techniques et administratives pour atteindre les objectifs. Cadre au forfait jour, salaire fixe selon expérience.

Qualifications

• 36 mois d’expérience dans un poste équivalent est indispensable.
• Bac+5 ou équivalent exigé.

Responsabilités

• Vous pilotez la rentabilité et le développement commercial de l’activité : validation des devis, suivi des marges, atteinte des objectifs commerciaux.
• Vous organisez les chantiers avec le responsable technique et garantissez le respect des délais et de la qualité de service.
• Vous assurez le suivi administratif et financier de l'activité : facturation, recouvrement, indicateurs économiques.
• Vous encadrez et fédérez les équipes commerciales, techniques et administratives.
• Vous rendez compte régulièrement à la direction générale et êtes force de proposition sur le développement de l'activité.

Connaissances

Analyse de données de production

Amélioration de la performance

Gestion de production

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents

Description du poste

Offre n° 214PCLR
Responsable d'exploitation (H/F)

Vous voulez piloter un centre de profit à taille humaine, entre pilotage commercial, technique et management d'équipe ?Nous recrutons pour le compte d'un groupe industriel un directeur d'exploitation basé à Saint Flour dans un contexte de départ en retraite. Rattaché à la direction générale de l'entreprise familiale, il est basé à Saint-Flour et emploie une 30aine de collaborateurs sur son activité élevage. Le directeur actuellement en poste part à la retraite et nous recrutons son successeur, qui sera rattaché directement à la direction générale.Vos missions :-

• Vous pilotez la rentabilité et le développement commercial de l'activité : validation des devis, suivi des marges, atteinte des objectifs commerciaux.
• Vous organisez les chantiers avec le responsable technique et garantissez le respect des délais et de la qualité de service.
• Vous assurez le suivi administratif et financier de l'activité : facturation, recouvrement, indicateurs économiques.
• Vous encadrez et fédérez les équipes commerciales, techniques et administratives.
• Vous rendez compte régulièrement à la direction générale et êtes force de proposition sur le développement de l'activité.

Votre profil :

• Vous avez une formation Bac +5 minimum, ou une expérience qui vous a apporté un niveau équivalent.
• Vous avez déjà piloté un centre de profit et managé des équipes pluridisciplinaires. Votre leadership, votre rigueur et votre sens du résultat feront la différence sur ce poste.

Ce que nous offrons :-

• Rémunération fixe selon expérience
• 13ème mois et intéressement
• Variable possible sur le pilotage de la rentabilité
• Véhicule de fonction, ordinateur et téléphone fournis
• Statut cadre au forfait jour

Votre candidature est traitée en toute confidentialité.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 52000.0 Euros - 13eme mois, variable en fonction des résultats, véhicule de fonction
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Primes
• Commissions
• 13eme mois, variable en fonction des résultats, véhicule de fonction

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• 36 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

• Analyse de données de production
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités comptables

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)