Responsable contrôle de gestion (H/F)

Manpower France; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 60 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Manpower France recherche un Responsable Contrôle de Gestion Groupe pour accompagner la transformation et piloter la performance d'un groupe industriel agroalimentaire en plein essor. Rattaché au Directeur de la Performance France et du Contrôle de Gestion Groupe, vous animez les processus budgétaires et coordonnez les pratiques de contrôle sur 3 BU et 18 sites.

Vous justifiez 5 à 10 ans d'expérience, savez fédérer des équipes, maîtrisez SAP et Business Objects, et conduisez des projets ERP.

Qualifications

• 5 à 10 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement dans l'industrie multi-sites.
• Leadership éprouvé et capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs.
• Maîtrise des outils SAP et Business Objects et expériences ERP.

Responsabilités

• Piloter le processus budgétaire du Groupe et assurer sa fiabilité.
• Harmoniser les pratiques et méthodes de contrôle de gestion entre entités.
• Analyser les performances des Business Units et identifier les leviers.
• Contribuer à l'évolution des outils et des déploiements ERP avec les équipes IT.
• Accompagner les contrôleurs de gestion et animer la communauté Groupe.

Connaissances

Leadership

Capacité d'analyse

Gestion de budget

Communication

SAP

Business Objects

ERP

Outils

SAP

Business Objects

ERP

Description du poste

Offre n° 214FZBT
Responsable contrôle de gestion (H/F)

Le Cabinet Conseil Recrutement accompagne aujourd'hui un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire dans la recherche de son futur Responsable Contrôle de Gestion Groupe H/F, en CDIAu sein d'un groupe reconnu pour son dynamisme, ses ambitions de développement et sa culture de l'amélioration continue, vous occuperez une fonction stratégique, au coeur des décisions économiques et de la transformation de l'entreprise.Et si vous preniez un rôle clé dans la performance d'un groupe industriel en pleine croissance ?Rattaché(e) au Directeur de la Performance France et du Contrôle de Gestion Groupe, vous intervenez comme véritable partenaire des directions opérationnelles et financières afin d'assurer le pilotage et l'optimisation de la performance du Groupe.Vous pilotez et faites évoluer les pratiques de contrôle de gestion à l'échelle du Groupe en vous appuyant sur un réseau de 29 contrôleurs de gestion répartis au sein de 3 Business Units et 18 sites industriels.À ce titre, vous :- Animez et coordonnez le processus budgétaire Groupe.- Garantissez la fiabilité des données financières et des indicateurs de pilotage.- Harmonisez les pratiques et les méthodes de contrôle de gestion entre les différentes entités.- Analysez les performances économiques des Business Units et identifiez les leviers d'amélioration.- Êtes force de proposition dans l'évolution des outils, process et méthodes de pilotage.- Participez aux projets de transformation et aux déploiements d'outils en lien avec les équipes informatiques.- Accompagnez les contrôleurs de gestion dans l'utilisation de SAP, business Objects et lors des déploiements ERP.- Pilotez l'intégration des outils et organisations contrôle de gestion dans les sociétés acquises.- Animez et fédérez la communauté Contrôle de Gestion du Groupe en développant les compétences, les bonnes pratiques et le partage d'expertise.Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement industriel multi-sites.Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez fédérer, accompagner et faire grandir des équipes tout en créant une véritable dynamique collective.Vous vous distinguez également par :- Votre solide capacité d'analyse et votre sens des chiffres.- Votre rigueur, votre ténacité et votre sens des responsabilités.- Votre excellent relationnel et votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés.- Votre pédagogie et votre goût pour le travail collaboratif.- Votre capacité à gérer des informations sensibles avec discrétion et confidentialitéConditions du poste :- Statut : Cadre- Rémunération : 60 à 65 K brut annuel selon profil et expérience- Déplacements : Réguliers au sein des Business Units et des sites industriels du Groupe- Outils : SAP, Business Objects et outils décisionnels- Langue : Anglais professionnel impératif

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• 6 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

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