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Responsable d'Exploitation (H/F)

GROUPEMENT POUR L'INSERTION DES PERSONNE

Montpellier

Sur place

EUR 40 000 - 46 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une association humanitaire à Montpellier recherche un Responsable d'Exploitation pour gérer son service de transport. Vous serez responsable de la gestion des équipes, de l'optimisation des tournées, et des relations avec les bénéficiaires. Un diplôme Bac +3/4 en Logistique et une expérience de 5 ans dans le transport sont requis. Le contrat est en CDD de 6 mois avec un salaire brut annuel de 40 000 euros, heures de travail de 35 heures par semaine.

Prestations

Participation du CSE
Complémentaire santé

Qualifications

  • Expérience d'au moins 5 ans dans le secteur du Transport.
  • Capacités managériales et aptitude au travail en équipe.
  • Organisé, rigoureux et réactif.

Responsabilités

  • Gestion et organisation du service et des équipes.
  • Management des équipes.
  • Supervision des demandes de déplacements.
  • Optimisation des tournées et suivi administratif.

Connaissances

Analyse de données de production
Capacités managériales
Maîtrise de l'environnement informatique
Sens du contact
Organisation et rigueur

Formation

Diplôme de type Bac +3/4 Logistique et Transport

Outils

Pack Office
Description du poste
Offre n° 197PHMS - Responsable d'Exploitation (H/F)

Nous recherchons un Responsable d'exploitation H/F pour notre Service Transport PMR au sein du Pôle Mobilité de notre association (site de Montpellier).

Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l'autonomie des personnes en situation de handicap et leur inclusion dans la société. Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plate-forme de services diversifiée dans le domaine de la Mobilité et du Médico-Social (Transport Adapté, Foyer d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de jour, Aide et Accompagnement à Domicile,...) pour atteindre un effectif de 540 salariés et de devenir un acteur important et reconnu du secteur. Notre histoire et nos valeurs sont basées sur l'humain et la bienveillance, la coopération, l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics.

Responsabilités
  • La gestion et l'organisation du service et des équipes (suivi du temps de travail, planning hebdomadaires, congés, contrôles d'exploitation...)
  • Le management de vos équipes
  • La supervision, la régulation et la planification des demandes de déplacements
  • L'organisation, l'optimisation des tournées et leur suivi tant sur le volet exploitation qu'administratif (facturation, suivi comptable de la caisse)
  • Les relations avec les bénéficiaires, partenaires et les AOT
  • Contribuer à la démarche qualité et à l'évolution des plans de développement des compétences
  • Travailler en équipe avec le Responsable du Parc et déployer en concertation une démarche RSE
  • Garantir le bon fonctionnement du Service et être force de propositions pour son évolution
Profil recherché
  • Diplôme de type Bac +3/4 issu d'une filière Logistique et Transport
  • Expérience d'au moins 5 ans dans le secteur du Transport
  • Capacités managériales et aptitude au travail en équipe
  • Sens du contact et de la relation à l'autre
  • Organisé, rigoureux et réactif, maîtrise de l'environnement informatique et du pack Office
Type de contrat et conditions

Type de contrat : CDD - 6 Mois

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

  • Salaire brut annuel de 40 000 euros sur 12 mois
  • Participation du CSE
  • Complémentaire santé
Expérience
  • 5 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Analyse de données de production
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Déterminer des mesures correctives
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
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