Responsable d’Exploitation F/H

GT Solutions; Bassens; Sur place; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Voiture de fonction électrique

Prévoyance/Mutuelle

Intéressement et participation légale

6 RTT

Résumé du poste

GT Solutions Sud Ouest recherche son futur Responsable d’exploitation à Bassens. Vous managez le personnel d’exploitation de la filiale et accompagnez le Directeur dans le développement global, avec des déplacements fréquents.

Issu d’une formation transport et logistique et d’une expérience significative (5 ans min), vous êtes un leader reconnu, axé service client et capable de fédérer les équipes autour d’objectifs communs.

Qualifications

• Issu(e) d’une formation supérieure en transport et logistique, vous avez une expérience significative sur un poste similaire (5 ans minimum).
• On dit de vous que vous êtes un manager juste, à l’écoute et enthousiaste.
• Vous fédérez vos équipes pour atteindre les objectifs collectifs.
• Vous avez le sens du service client et le goût du terrain et des challenges.

Responsabilités

• Vous managez le personnel d’exploitation et accompagnez le Directeur dans son développement.
• Vous analysez les KPIs, réalisez le reporting et suivez les performances.
• Vous animez les réunions et comités de pilotage clients.
• Vous pilotez l’amélioration continue et optimisez les coûts et flux.
• Vous veillez à la sécurité et à la conformité réglementaire des opérations.

Connaissances

Gestion d'équipe

Leadership

Analyse KPI

Reporting

Conduite de projets

Formation

Formation supérieure en transport et logistique

Description du poste

Envie de tenter l’aventure?

Vous intégrerez la filiale GT solutions Sud Ouest dont le siège est à Bassens. Elle gère des activités sur les métiers de la distribution de matériaux, le transport frigorifique, les matières dangereuses et l'industrie pneumatique sur la région Nouvelle Aquitaine.

Elle emploie 200 collaborateurs avec un parc de véhicules en propre et recherche aujourd’hui son/sa futur(e) Responsable d’Exploitation.

A ce titre, vous managez le personnel d’exploitation de la filiale et accompagnement le Directeur dans son développement global.

* Ce qui vous attend chez nous:

• · Vous pilotez et animez la performance RH de la structure via notamment des réunions d’équipe (7 adjoints) et veillez au bon climat social. Vous accompagnez vos équipes dans le développement de leurs compétences. Vous animez le volet disciplinaire.

• · Vous analysez, via des KPIs, la performance de votre filiale et définissez les objectifs de vos équipes;

• · Vous effectuez un reporting auprès de la direction et conjointement avec le responsable technique de la filiale;

• · Vous pilotez et animez des réunions et comités de pilotage clients;

• · Vous participez à l’amélioration continue, optimisez les flux, les coûts et proposez des axes de développement;

• · Vous animez et participez à la politique prévention/sécurité via l’analyse d’indicateurs et la sensibilisation quotidienne de vos équipes.

• · Vous êtes un homme ou une femme de terrain et passez une importante partie de votre temps au contact de vos conducteurs et chefs de groupe, afin d’assurer la stabilité de la structure.

Des déplacements fréquents (2 jours par semaine) avec des découchés possibles sont à prévoir.

Vous êtes le candidat idéal pour nous rejoindre:

Issu(e) d’une formation supérieure en transport et logistique, vous avez une expérience significative sur un poste similaire (5 ans minimum).

On dit de vous que vous êtes un manager juste, à l’écoute et enthousiaste.

Avec votre optimisme et vos compétences, vous fédérez vos équipes afin d’atteindre, ensemble, les objectifs collectifs.

Vous avez le sens du service client et votre goût pour le terrain et les challenges sont des atouts essentiels pour réussir.

Type de contrat

• CDI

• Statut Cadre

Rémunération

• 55-60K€ bruts annuels + prime sur objectifs

• 6 RTT

• Voiture de fonction électrique

• Restaurant d'entreprise

• Prévoyance/Mutuelle

• Intéressement et participation légale

* Notreentreprise est faite pour vous, si…

• LesmotsEthique, Durabilité, Intégrité, Responsabilité, Partenariatfont partie de votre vocabulaire,

• Vous souhaitez appartenir à une organisation qui veille au respect de la réglementation pour la sécurité des salariés et de l’environnement,
  A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !