Responsable d'Exploitation en alternance (H/F)

AFTRAL; Reims; Sur place; EUR 5 493 - 20 345; Plein temps

Résumé du poste

AFTRAL à Reims recherche un(e) Responsable d'Exploitation en alternance pour gérer l'activité logistique, superviser les équipes et assurer la conformité opérationnelle.

Le candidat idéal aura un Bac+2 ou équivalent et bénéficiera d'une formation intégrée dans la fonction. Le poste est à pourvoir en CDD de 12 mois dans un environnement dynamique, avec une rémunération variable selon l'âge et la formation.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+2 ou Titre niveau 5, ou niveau 4 avec 3 ans d'expérience.
• Débutant accepté, la formation est indispensable.
• Organisé, curieux, avec un esprit d'analyse développé.

Responsabilités

• Gestion des tournées et plan de charge.
• Animation des équipes et respect des règles de sécurité.
• Saisie quotidienne du réalisé et préparation des éléments de facturation.

Connaissances

Normes d'hygiène et de sécurité

Organisé(e)

Esprit d'analyse

À l'aise avec les outils informatiques

Formation

Bac+2 / Titre niveau 5

Description du poste

Responsable d'Exploitation en alternance (H/F)

Organisation et suivi de l'activité : gestion des tournées, plan de charge, coordination interne. Assurer l'interface entre les services (Commercial, RH, Exploitation). Suivi des indicateurs de pilotage et mise en place d'actions correctives. Gestion des aléas d'exploitation : ajustements, décisions rapides, continuité de service. Saisie quotidienne du réalisé et préparation des éléments de facturation. Management : animation des équipes, respect des règles de sécurité.

Dans le cadre de votre contrat, vous préparez un diplôme : Responsable d'Exploitation - Bac +3 (Niveau 6). La formation vous accompagne dans la prise de poste : pilotage d'activité, management, outils digitaux, optimisation logistique.

Profil recherché

• Titulaire d'un Bac+2 / Titre niveau 5, ou niveau 4 avec 3 ans d'expérience.
• Organisé(e), curieux(se), esprit d'analyse développé.
• À l'aise avec les outils informatiques et digitaux.
• Sens des responsabilités et envie d'évoluer dans un environnement dynamique.

Type de contrat

• CDD - 12 Mois, Contrat apprentissage.
• Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée.

Salaire

• % du SMIC selon âge et formation, 492,22 € - 1 823,03 €

Expérience

• Débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalents. Cette formation est indispensable.

Compétences

• Normes d'hygiène et de sécurité.
• Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application.
• Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Collecte des déchets non dangereux.

Employeur

• 100 à 199 salariés.