Chef / Cheffe d'équipe de production en industrie de transformati (H/F)

POLYVALOR; Saint-Barthélemy-d'Anjou; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

POLYVALOR, implanté en Pays de la Loire, recherche un Chef d'équipe de production en industrie de transformation (H/F) pour diriger une ligne de tri et d'exploitation dans le secteur des déchets.

Vous encadrerez environ 20 collaborateurs, gérerez les plannings, suivrez les performances et assurerez un climat de travail sain tout en veillant au respect des règles sécurité et qualité.

Horaires en 2x8, CDI à 35h/semaine, avec des conditions liées au poste et à l'environnement industriel spécifique.

Qualifications

• Encadrement d'équipe d'environ 20 collaborateurs.
• Gestion des plannings et des performances.
• Respect des règles sécurité et qualité.
• Conduite des entretiens annuels et recadrages.
• Communication claire avec l'équipe.

Responsabilités

• Piloter l'équipe et assurer le bon fonctionnement de la chaîne de tri et d'exploitation.
• Planifier les tâches et les congés des agents.
• Suivre les indicateurs de performance et les coûts.
• Maintenir un climat de travail sûr et efficace.
• Assurer le reporting opérationnel des activités.

Connaissances

Management d'équipe

Planification

Communication efficace

Suivi des performances

Gestion du temps

Outils

Excel

Description du poste

Chef / Cheffe d'équipe de production en industrie de transformati (H/F)

Chef / Cheffe d'équipe de production en industrie de transformati (H/F) 49 - ST BARTHELEMY D ANJOU

Offre n° 209SKPZ
Chef / Cheffe d'équipe de production en industrie de transformati (H/F)

Actualisé le 23 juillet 2026

Compétences managériales

• Encadrer/piloter une équipe pluridisciplinaire d'environ 20 collaborateurs (chefs de cabine, rondiers, agents de tri, conducteurs d'engins)
• Assurer un management de proximité : répartition des tâches, suivi des performances et ajustements opérationnels
• Maintenir un climat de travail positif et gérer efficacement les conflits
• Conduire les entretiens individuels annuels (évaluation, développement)
• Mener des entretiens de recadrage et de reconnaissance
• Gérer les plannings, les congés, les absences et les retards

Compétences organisationnelles et opérationnelles

• Identifier, planifier et communiquer clairement les tâches à réaliser (anticipation des besoins)
• Réaliser des contrôles terrain réguliers et suivre l'exécution des activités
• Assurer le bon fonctionnement de la chaîne de tri et suivre les indicateurs de performance
• Effectuer une maintenance de premier niveau des équipements
• Vérifier la qualité des gestes de tri et accompagner la montée en compétences des agents

Compétences techniques

• Maîtriser la conduite d'engins et assurer le suivi de leur utilisation (maintenance de 1er niveau, gestion des incidents/casses)
• Suivre les caractérisations entrantes et sortantes
• Gérer les stocks (collecte sélective, consommables, balles)=> Sont valorisés : CACES R489 CAT.F, R482 CAT.3, permis poids-lourds et FIMO, SST, ainsi que l'habilitation électrique (BE/BS)

Compétences administratives et informatiques

• Maîtriser les outils bureautiques (Excel, messagerie, etc.)
• Gérer les commandes de camions et les échanges avec les fournisseurs et repreneurs
• Assurer le suivi administratif de l'exploitation à travers divers outils de reporting

Compétences en sécurité et qualité

• Animer des causeries sécurité et qualité
• Veiller au respect des consignes, des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité
• Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques

Compétences en communication

• Transmettre efficacement les informations à l'ensemble des collaborateurs
• Assurer une communication claire et adaptée à tous les niveaux de l'équipe

Le poste s'exerce dans un environnement lié à la gestion des déchets, impliquant certaines contraintes spécifiques : Présence d'odeurs pouvant être incommodantes - Environnement potentiellement poussiéreux Présence possible de nuisibles (rongeurs, mouches)Le poste de Chef d'équipe est organisé en horaires alternés en 2x8 :Équipe du matin : de 5h30 à 13h30 (incluant 1 heure de pause)Équipe d'après-midi : de 13h05 à 21h05 (incluant 1 heure de pause)L'alternance des horaires s'effectue sur une base hebdomadaire.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Conditions de travail Port d'hygiène
Salaire

• Selon profil

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 1 Mois - En encadrement d'équipe Cette expérience est indispensable

Compétences

• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
• Piloter une activité
• Techniques de recyclage des matériaux
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Collecte des déchets non dangereux