Responsable d'exploitation de parc de véhicules (H/F)

PETIT FORESTIER LOCATION; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de location de véhicules recherche un Responsable d'exploitation de parc pour gérer les opérations quotidiennes. Vous serez chargé(e) de planifier les départs et retours des véhicules et d'assurer la satisfaction client. Une expérience en gestion ou en mécanique automobile est essentielle. Le poste est basé à Lille, avec un contrat CDI à 39 heures par semaine.

Prestations

Titres restaurant

Mutuelle d'entreprise

Prime de participation

Chèques vacances

Plan Épargne Entreprise

Qualifications

• Diplôme en maintenance automobile ou Bac+2 en gestion/commerce exigé.
• Expérience significative dans le domaine appréciée.
• Compréhension globale du fonctionnement de tout type de véhicule automobile.

Responsabilités

• Organiser les départs et retours des véhicules avec contrôle qualité.
• Gérer le parc de véhicules et le planning de location.
• Anticiper et planifier les contrôles réglementaires et contractuels.

Connaissances

Organiser le travail d'une équipe

Planifier les réceptions de véhicules

Rigueur administrative

Sens du relationnel

Anticipation et gestion des imprévus

Formation

Bac+2 en gestion ou équivalent

Bac+2 en mécanique automobile

Outils

Permis B

Permis C + FIMO (et/ou FCO)

Description du poste

Offre n° 199LHJT
Responsable d'exploitation de parc de véhicules (H/F)

"Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur exploitant H/F statut agent de maitrise en CDI 39H pour notre agence.Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire raisonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.Pourquoi nous rejoindre ?- Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.- Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.- Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning.- Des avantages sociaux, notamment : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, prime de participation, prime d'intéressement, chèques vacances, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO.Vos principales missions seront :Gestion du parc de véhicules :- Organiser les départs et retours des véhicules en assurant un contrôle qualité et une communication claire avec le client sur les bonnes pratiques d'utilisation- Gérer le parc de véhicule, le planning de location courte durée.- Effectuer quotidiennement le tour de parc physique de l'agencePlanification et coordination :- Suivre les prestations de lavage réalisées par les sous-traitants et contrôler leur qualité- Gérer les plannings des préparateurs et convoyeurs, en coordination avec le Chef d'atelier.- Anticiper et planifier les contrôles réglementaires et contractuels.Suivi administratif et optimisation- Gérer la gestion administrative des sinistres et limiter les pertes financières- Connaître les contrats clients pour garantir le respect des engagements et la satisfaction client- Veiller à la bonne répartition des charges entre agences du réseauQuel est le profil recherché pour ce poste ?- Diplômé en maintenance automobile ou diplôme BAC+2 en gestion/commerce- Les permis B est exigé. Le permis C + FIMO (et/ou FCO) serait un plus.- Une expérience significative dans ce domaine sera appréciée- Vous savez travailler dans l'urgence, anticiper, et gérer de nombreux imprévus.- Rigueur administrative attendue- Compréhension globale du fonctionnement de tout type véhicule automobile, y compris véhicules gaz nouvelles générations et électrique- Vous êtes pourvu(e) d'un sens du relationnel et commercial- Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l'équipe et de la satisfaction client.

Type de contrat : CDI

Contrat travail

Durée du travail : 39H/semaine

Travail en journée

Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Salaire

• Selon profil

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Gestion entreprise transport Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Mécanique automobile

Compétences

• Organiser le travail d'une équipe
• Planifier les réceptions de véhicules
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Location et location-bail de camions

Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs.Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.

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