Responsable d'exploitation Caténaire (H/F)

ALSTOM Gruppe; Chilly-Mazarin; Sur place; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport innovante cherche un Responsable d'exploitation Caténaire (H/F) à Chilly-Mazarin. Vous superviserez le personnel, vous assurerez la sécurité des opérations et apporterez votre expertise technique sur les projets. Ce rôle requiert un leadership fort et des compétences organisationnelles. Des déplacements réguliers sont à prévoir.

Prestations

Environnement de travail inclusif

Opportunités de développement professionnel

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Expérience en Travaux Caténaire appréciée.
• Capacité à gérer des équipes et à coordonner des projets.

Responsabilités

• Gérer et suivre le plan de charge de l'activité.
• Apporter une expertise métier auprès des projets.
• Assurer la sécurité au travail pour toutes les ressources.

Connaissances

Gestion de projet

Leadership

Communication

Analyse technique

Formation

Diplôme d'ingénieur en génie civil/électrique

Description du poste

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Responsable d'exploitation Caténaire (H/F)

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Le chargé(e) d'exploitation aura pour principales missions :

• Missions sur le personnel :
  • Tenir et suivre le plan de charge à moyen/long-terme de l’Activité en adéquation avec les besoins des offres / projets et le capacitaire de production. Anticiper et mener les actions de sécurisation du capacitaire (recrutement, intérim, formation, mobilités, sous-traitant …)
  • Animer les réunions d’exploitation en lien étroit avec les projets et arbitrer les affectations en fonction de la difficulté, criticité et enjeux opérationnels des chantiers, leur situation géographique, les compétences des équipes…
  • Gérer le cycle d’évaluation de la performance, en particulier faire les entretiens individuels chaque année et la revue salariale en interface avec les Ressources Humaines
  • Trouver des ressources en cas de besoin (intérim, CDI, sous-traitant)
  • Assurer l’évaluation et la montée en compétences du personnel productif CAT
  • Anticiper les besoins et s’assurer que le personnel possède les habilitations nécessaires en lien avec le service EHS
  • Suivre le personnel intérimaire en matière de connaissance technique et d’adaptation aux tâches
  • Traiter les sujets de gestion courante du personnel (suivi des pointages, politique de déplacement, … )
• Missions sur la sécurité au travail (EHS):
  • S’assurer, pour le compte du Responsable d’Activité CAT, avec le support de organisation EHS de la mise en place d’un environnement sécuritaire pour toutes les ressources intervenantes (internes, externes, sous-traitants, …) sur les activités d’installation CAT, notamment s’assurer de la bonne application du plan de management EHS et du bon respect des règles AZDP,
• Missions sur les projets & méthodes:
  • Apporter une expertise métier auprès des projets notamment en terme de préparation chantier, standards & méthodologie de travaux, évaluation des risques inhérents aux activités (EHS, technique, qualité, performance)
  • Faire des visites de chantiers pour s’assurer du respect des standards, méthodes et processus métiers
  • Apporter son support aux chefs de chantier / conducteurs travaux en cas de besoin (réunions clients majeures, mises en service clefs…)
  • Centraliser le suivi des engins, véhicules et outillages en interface avec les projets et les services concernés (Parc caténaire et Support Field Operation)
  • Tenir un rôle d’animation du métier d’installation CAT par le partage des standards et bonnes pratiques, le retour d’expérience et l’amélioration continue
  • Participer activement aux réunions du SERCE Commission Caténaire (FNTP), notamment pour les REX et processus d’amélioration de la profession
• Missions sur les appels d’offres :
  • Reporter au Responsable d’Activité CAT l’état de la charge et des compétences en vue de répondre ou pas à des appels d’offres
  • Contribuer aux offres sur le lot CAT par le dimensionnement du plan de charge et planning des travaux, la définition des méthodologies travaux, la participation à la rédaction des mémoires techniques, en interface avec les équipes offres
• Votre leadership, vos qualités managériales vous permettent d’être reconnu par vos pairs, équipes de production et équipes projets
• Votre assise technique et expérience en Travaux Caténaire vous permet d’avoir un regard critique et d’exercer une autorité technique dans ces domaines
• Vous avez des compétences terrain et opérationnelles mais également des compétences de gestion, coordination et reporting auprès de multiples interfaces
• Dynamique, autonome et proactif, vous êtes un bon communicant et êtes orienté résultat
• Vous faites preuve d’un véritable esprit d’équipe, vous êtes fiable et engagé
• Des déplacements réguliers sur le territoire national sont à prévoir dans le cadre de ce poste

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier.

De plus, face aux enjeux environnementaux, de nombreux salariés privilégient le vélo pour leurs trajets domicile-travail. Pour soutenir cette démarche, le site de Saint-Ouen dispose d’infrastructures adaptées (stationnements sécurisés, borne de maintenance et de gonflage, casiers…).

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.

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