Responsable d'établissement adjoint.e

Citoyens et Justice; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association socio-judiciaire recherche un Responsable d'établissement adjoint.e à Pantin. Ce poste implique le pilotage de l'établissement, la gestion d'une équipe pluridisciplinaire et le développement de projets en lien avec les orientations socio-judiciaires. Un bon management et une expérience dans le secteur social ou judiciaire sont requis.

Qualifications

• Expérience en management d'équipes et coordination de projets nécessaire.
• Connaissance en gestion budgétaire et partenariats appréciée.
• Expérience dans le secteur socio-judiciaire est un plus.

Responsabilités

• Co-construire et mettre en œuvre le projet de service.
• Encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire.
• Développer des projets à l’échelle régionale.

Connaissances

Management d'équipes

Gestion budgétaire

Coordination de projets

Communication efficace

Formation

Formation dans le secteur social, médico-social, judiciaire ou associatif

Description du poste

Responsable d'établissement adjoint.e

Créé en 2001, le Service de Contrôle Judiciaire et d’Enquêtes est une association socio - judiciaire intervenant en métropole et en outre-mer pour contribuer à l’individualisation des décisions de justice et à la prévention de la récidive.

Nos missions sont notamment :

• Aide à la décision : enquêtes de personnalité et enquêtes sociales rapides.
• Alternatives à la détention : accompagnement et alternatives à la détention (Contrôle Judiciaire / Sursis probatoire).
• Alternatives aux poursuites: habilitation en tant que délégué du Procureur
• Prévention & sensibilisation : stages de responsabilisation.

Notre équipe pluridisciplinaire (juristes, travailleurs sociaux, psychologues) œuvre chaque jour pour une prise en charge globale et adaptée.

Responsable d'établissement adjoint.e

Poste basé à Pantin (93)

Type de contrat proposé : CDI
Date de prise de poste envisagée : Dès que possible
Type d'emploi : Temps plein
Nombre de poste(s) : 1
Temps de travail : Forfait jour
Télétravail : Ponctuel autorisé
Rémunération : Selon expérience

Rattaché·e à la Direction Générale, vous formez un binôme avec la responsable en poste pour piloter l’établissement et son territoire.

Votre mission : soutenir l’action sociale et judiciaire au service des publics, impulser une dynamique collective et être un relais stratégique entre la Direction, les équipes et nos partenaires institutionnels.

Concrètement, vos missions couvriront :

Pilotage et stratégie

• Co-construire et mettre en œuvre le projet de service avec la Direction et les équipes, en lien avec les orientations socio-judiciaires.
• Suivre, évaluer et harmoniser les actions afin de garantir leur cohérence avec les politiques publiques et les dispositifs judiciaires.
• Développer des projets à l’échelle régionale et porter une dynamique territoriale (RH, finances, partenariats, informatique).

Management & accompagnement des équipes

• Encadrer et fédérer une équipe pluridisciplinaire (une quinzaine de collaborateurs).
• Organiser et planifier l’activité, coordonner les plannings et garantir la continuité des missions judiciaires.
• Recruter, accompagner et développer les compétences des professionnels pour renforcer la qualité des prises en charge.
• Élaborer et suivre le budget, veiller à l’utilisation optimale des ressources.
• Contribuer à la rédaction des rapports, bilans et plans d’action pour les autorités de contrôle et les financeurs.
• Assurer la circulation de l’information entre la Direction, les équipes et les magistrats/partenaires.
• Animer des réunions collectives et garantir la cohésion autour des projets.
• Représenter l’établissement auprès des juridictions, des institutions et des acteurs locaux du champ socio-judiciaire.

Profils & Compétences

• Management d’équipes et coordination de projets.
• Gestion budgétaire, partenariats et communication efficace.
• Expérience ou formation dans le secteur social, médico-social, judiciaire ou associatif.

Type de contrat proposé : CDI
Poste basé à : Pantin
Poste nécessitant des déplacements : Oui
Zone de déplacement : Ile-de-France
Permis obligatoire : Non

Modalités de Candidature

Personne à qui adresser la candidature : BRUERE Isabelle
Date limite de candidature : 26/09/2025
Mode de réception des candidatures :

Lettre de motivation : Oui
CV : Oui