Responsable d’Equipes Performance réseaux/travaux H/F

Veolia; Metz; Sur place; EUR 52 000 - 76 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Congés annuels 36 jours

Mutuelle

Prévoyance

Intéressement et participation

Résumé du poste

Veolia Metz recherche un responsable performance réseau et travaux pour piloter l’amélioration du réseau d’eau potable, encadrer une équipe d’environ 10 personnes et garantir la sécurité sur les chantiers.

Vous coordonnerez les opérations, suivrez les chantiers, gérerez les relations avec les collectivités et les sous-traitants, et veillerez au respect des règles et des délais.

Qualifications

• Formation supérieure dans l’eau et/ou les travaux publics, expérience en recherche de fuites.
• Connaissances des réseaux hydrauliques et aptitude au management d’équipe.

Responsabilités

• Encadrement et management d'une équipe d’environ 10 personnes.
• Préparation et suivi de chantiers et réparations de fuites.
• Gestion de sécurité, port des EPI et coordination des interventions.
• Relations avec collectivités, fournisseurs et sous-traitants.

Description du poste

Description de l'entreprise

Devenez Ressourceur pour changer la donne !

Le groupeVeoliaa pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de218 000 salariésen 2025, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pourla gestion de l’eau, des déchets et de l’énergiequi participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribueà développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

En 2025, le groupe Veolia a servi113 millionsd’habitants en eau potable et103 millionsen assainissement.

Tout savoir sur Veolia

Le Territoire Moselle est rattaché à la Région Est qui compte plus de 1000 salariés qui, au fil des jours, mettent en avant leurs compétences et leurs savoir-faire afin d’assurer la gestion du service qui nous est confié.

Description du poste

Au sein de l’équipe performance réseau et travaux, vous intervenez sur la performance du réseau d’eau potable en pilotant la recherche et la réparation des fuites.

Pour cela, vos missions seront :

Management

• Encadrement et management d'une équipe d’environ 10 personnes
• Préparation et suivi de chantiers (renouvellement de patrimoine, réparations de fuites)
• Garantie du respect des règles de sécurité et port des EPI
• Réalisation des causeries sécurité et visites de chantier
• Référent technique pour les travaux

Exploitation

• Suivi et maintenance du patrimoine de sectorisation et de prélocalisation de fuites
• Suivi des volumes mis en distribution
• Gestion des coupures d’eau des chantiers
• Gestion des situations d'urgence sur le terrain
• Coordination des interventions avec les différentes parties prenantes

Gestion

• Relations avec les collectivités, fournisseurs et sous-traitants sur les sujets concernés
• Gestion de la stratégie et du planning de recherche de fuites
• Gestion des approvisionnements et du matériel de recherche de fuite
• Participation aux astreintes pour assurer la continuité de service

Qualifications

• Issu d’une formation supérieure dans le domaine de l’eau et/ou des travaux publics, vous disposez d’une expérience confirmée en recherche de fuites et/ou travaux de réparation de réseaux, et disposez de connaissances approfondies des réseaux hydrauliques.
• Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité à manager une équipe pluridisciplinaire.
• Votre rigueur, sens de l'organisation, et votre aptitude à gérer les urgences et à prendre des décisions seront appréciées.
• Permis B exigé / Permis C est un plus / maîtrise des outils numériques exigée.

Informations supplémentaires

• Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,
• Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.