Responsable d'Équipe Souscription IARD & Pilotage

BEHIVE

Rennes

On-site

EUR 59,000 - 72,000

Full time

31 hours ago
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Job summary

BEHIVE, Courtier référent sur son marché, recherche à Rennes un Responsable d'équipe en souscription H/F en CDI. Vous reportez au Directeur des Partenariats et pilotez opérationnellement l’activité souscription (ADP/IARD) et vie des contrats, en garantissant le déploiement de la politique de souscription et la conformité des opérations.

Vous managez une équipe de 10 personnes et coordonnez les interfaces avec les autres départements, en définissant les indicateurs, les plans et les priorités, et

Qualifications

  • Formation supérieure en assurance.
  • Expérience avérée en management et pilotage d’équipe.
  • Expérience impérative en courtage ou en compagnie, avec connaissance des branches IARD et/ou assurance de personnes.
  • Capacité à prioriser et organiser le travail.
  • Analyse des indicateurs de performance et reporting à la direction.
  • Capacité à gérer tensions et situations complexes avec calme et rigueur.

Responsibilities

  • Manager et piloter l’équipe souscription et administration des contrats.
  • Veiller au respect de la politique de souscription et des procédures.
  • Piloter le cycle de vie des contrats et les indicateurs de performance.
  • Contribuer aux audits et projets d’amélioration continue.
  • Négocier avec les compagnies et coordonner avec les départements.

Skills

Management d'équipe
Pilotage opérationnel
Connaissance IARD

Education

Formation supérieure en assurance

Job description

BEHIVE, Courtier référent sur son marché, recherche à Rennes un Responsable d'équipe en souscription H/F en CDI. Vous reportez au Directeur des Partenariats et pilotez opérationnellement l’activité souscription (ADP/IARD) et vie des contrats, en garantissant le déploiement de la politique de souscription et la conformité des opérations.

Vous managez une équipe de 10 personnes et coordonnez les interfaces avec les autres départements, en définissant les indicateurs, les plans et les priorités, et

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