Responsable d'Equipe Réseaux (H/F)

Veolia; Avallon; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Prime d'eau

Revalorisation de salaire tous les 2 ans

100% de l’abonnement de transport remboursé

36 jours de congés payés

Résumé du poste

Une entreprise internationale de gestion de l'eau recherche un chef d'équipe pour son site à Avallon. Vous aurez pour mission d'organiser et contrôler le travail d'une équipe dédiée aux réseaux d'eau potable et assainissement. Idéalement titulaire d'un Bac+2/3, vous devez être autonome, rigoureux et capable de gérer les relations avec les clients. Ce poste présente des conditions de travail attrayantes et des opportunités d'évolution, avec une fourchette de rémunération entre 30 000 et 36 000 € bruts annuels.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l'eau.
• Expérience en gestion d'équipe appréciée.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Organiser et contrôler le travail de l'équipe exploitation-travaux.
• Appliquer les procédures QHSE pour la sécurité des agents.
• Assurer le suivi des équipes et compléter les documents d'activité.

Connaissances

Rigueur

Capacité d’analyse

Polyvalence

Autonomie

Sens des responsabilités

Esprit d'équipe

Initiatives

Formation

Bac+2/3 dans le domaine de l’eau

Description du poste

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ?Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique.

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique !

Description du poste

Le service :

Au sein du territoire Terres de Bourgogne, vous intégrez l’entité d’Avallon du Service Local de l’Yonne composé de 24 agents et plus particulièrement en charge de l'équipe réseaux-travaux eau potable et assainissement. Cette équipe est composée de 11 personnes à ce jour qui interviennent sur l'ensemble des réseaux d’eau potable et d’assainissement du service, en DSP (17) et en prestations de service (65). L’activité concerne l’exploitation et les travaux (réparations, renouvellement et neufs). Le télérelevé ou le radio-relevé des compteurs des abonnés sont présents et la sectorisation est déployée sur la majorité des contrats. Le périmètre d'intervention concerne une partie du département de l‘Yonne et le Nord du département de la Nièvre.

Les missions :

Sous la responsabilité du Manager de Service, vous assurerez les missions suivantes :

• Organiser, planifier, animer, contrôler le travail de l’équipe exploitation-travaux,

• Appliquer et faire appliquer les règles et procédures QHSE, le travail en sécurité des agents étant la priorité de l’entreprise,

• Assurer le suivi de l’activité des équipes exploitation et travaux, notamment les feuilles d’heures, et un reporting fiable via les outils métiers (eau et assainissement),

• Organiser les campagnes de relève, remplacement et maintenance des compteurs abonnés en lien avec le service consommateur,

• Assurer la gestion et le suivi des travaux de renouvellement et facturables (devis, programmation, gestion des équipes et sous-traitants, facturation, maîtrise des coûts, etc…),

• Passer les commandes du service,

• Suppléer le manager en réunion technique,

• Etre un relais technique pour les clients,

• Établir des relations durables de qualité avec les techniciens et élus du secteur,

• Intervenir techniquement sur les réseaux de façon ponctuelle,

• Participer à l’astreinte intervention de l’entité,

• Identifier et faire remonter les opportunités commerciales,

• Développer et optimiser le service en étant force de proposition sur l'amélioration de son fonctionnement et les pistes de performance, puis en assurant la mise en œuvre des axes de progrès définis.

Qualifications

Le profil recherché :

• Vous êtes titulaire d’un Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l’eau et/ou avez une expérience significative avec des bases techniques en gestion de réseaux eau / assainissement,

• Vous disposez idéalement d’une première expérience en gestion d’équipe,

• Vous faites preuve de rigueur, de méthode, de capacité d’analyse, de polyvalence et d’autonomie,

• Vous avez le sens des responsabilités et du service client,

• Vous faites preuve d’esprit d’équipe et d’initiatives,

• Vous êtes titulaire du permis B.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle,

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,

• La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 30000 et 36000 € bruts annuels fixe selon profil, auxquels s'ajouteront l’intéressement et la participation,

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,

• Des tickets restaurants,

• Une prime d'eau,

• Un intéressement et une participation,

• Un plan d’épargne entreprise avantageux,

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,

• Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,

• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.