Responsable d'équipe propreté (H/F)

VILLE DE MONTBELIARD; Montbéliard; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale à Montbéliard recherche un Responsable d'équipe propreté pour organiser et coordonner les agents d'entretien des bâtiments municipaux. Vous aurez pour mission d'assurer la gestion des équipes et d'optimiser les procédures d'entretien. Le poste est en CDD de 12 mois et requiert une expérience confirmée en gestion d'équipe et en techniques de propreté. La rémunération statutaire et des primes annuelles sont proposées.

Prestations

Rémunération statutaire

Prime annuelle

Adhésion CNAS

Qualifications

• Expérience d'au moins deux ans dans la conduite d'équipes.
• Bonnes connaissances des techniques d'entretien et des matériels utilisés.
• Capacité managériale, sens de l'organisation et aisance relationnelle.

Responsabilités

• Organiser l'entretien dans les bâtiments municipaux.
• Coordonner les activités des agents d'entretien.
• Assurer la gestion administrative des agents d'entretien.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Définir des besoins en maintenance

Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage

Normes d'hygiène et de propreté

Formation

Bac pro hygiène, propreté

Outils

Word

Excel

Description du poste

Responsable d'équipe propreté (H/F)

La Ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville-centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Affaires scolaires, un responsable d'équipe des agents d'entretien hors scolaire.

Principales missions :

• Organiser l'entretien dans les bâtiments municipaux (durée, méthode, matériel, produits, personnel nécessaire, etc.)
• Coordonner les activités des agents d'entretien dans les bâtiments municipaux (présence sur le terrain, formation au dosage des produits et aux techniques liées à l'entretien ménager, à l'utilisation des matériels, pallier les absences, résoudre les problèmes techniques, participer au recrutement, etc.)
• Assurer la gestion administrative : pointage des heures, congés, transmission des demandes de travaux, etc.

Profil :

• Titulaire idéalement d'un bac pro hygiène, propreté, vous disposez d'une expérience confirmée dans l'entretien ménager avec de bonnes connaissances des techniques d'entretien et des matériels utilisés.
• Des connaissances de base en bureautique (Word, Excel, etc.) constitueront un atout supplémentaire.
• Une expérience d'au moins deux ans dans la conduite d'équipes sera très appréciée.

Vous savez définir les priorités, faire face aux difficultés, et le travail en équipe est une de vos forces. Capacité managériale, sens de l'organisation, aisance relationnelle et autonomie seront des atouts majeurs.

Conditions :

• Temps complet
• Recrutement statutaire (cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux voire grade d'agent de maîtrise) ou à défaut par voie contractuelle (CDD 1an)
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire (groupe 5), prime annuelle, participation employeur à la prévoyance (10€/mois), adhésion CNAS

Type de contrat : CDD - 12 Mois, Contrat travail Durée du travail 36H/semaine, Travail en journée

Salaire :

• 1801

Profil souhaité

Expérience : 2 An(s) dans la conduite d'équipes

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Définir des besoins en maintenance
• Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage
• Normes d'hygiène et de propreté

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Pour postuler, veuillez adresser votre candidature (lettre et CV) avant le 31/10/25 sous la référence RH/responsable d'équipe propreté.