Responsable d'équipe peinture

Liebherr Group; Colmar; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Le Liebherr Group Colmar recherche un Responsable d'équipe Peinture en remplacement lié à une mobilité interne. Vous dirigerez une équipe en atelier, organiserez le planning et piloterez les performances opérationnelles.

Vous définirez les standards de fonctionnement, animerez les réunions, conduirez des actions d'amélioration continue et garantirez la sécurité et le respect des normes QHSE. Vous pourrez développer les compétences de votre équipe et contribuer à la performance globale du site.

Qualifications

• Formation : Bac +2/3 technique (type BTS, DUT, Licence pro).
• Expérience confirmée minimum 5 ans en encadrement d’équipe en environnement industriel dynamique, en croissance et exigeant, notamment automobile.
• Langues : Niveau d'anglais professionnel apprécié.
• Compétences en gestion d'équipe et leadership d'équipe.
• Maîtrise des exigences QHSE et capacité à prendre des décisions.

Responsibilities

• Manager et développer votre équipe : organisation, planning, accompagnement, polyvalence, montée en compétences et entretien annuel/professionnel.
• Participer à la définition des standards, règles de fonctionnement et modes opératoires.
• Organiser les opérations pour atteindre les objectifs de production en termes de quantité, qualité et délais.
• Identifier les dysfonctionnements et participer aux actions d'amélioration continue pour la performance.
• Participer et animer les réunions quotidiennes terrain (shopfloor).
• Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue (lean manufacturing, 5S, etc.).
• Garantir le respect des règles de sécurité et d'environnement au sein de la section.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Prise de décision

Communication

Education

Bac+2/3 technique (BTS, DUT, Licence pro)

Tools

Bureautique

Job description

Missions

Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, notre futur (e) Responsable d'équipe Peinture.

Un poste clé, à la croisée du management, des opérations, de la performance et de l’amélioration continue, rattaché au Responsable de Groupe Ligne d'assemblage/Peinture, vos missions principales seront :

• Manager et développer votre équipe : organisation, planning, accompagnement, polyvalence, montée en compétences et entretien annuel/professionnel
• Participer à la définition des standards, règles de fonctionnement et modes opératoires
• Organiser les opérations pour atteindre les objectifs de production en termes de quantité, qualité et délais.
• Identifier les dysfonctionnements, participer aux actions d’amélioration continue et contribuer à l’amélioration de la performance
• Participer et animer les réunions quotidiennes terrain (shopfloor)
• Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue (lean manufacturing, 5S, etc.) pour optimiser les processus
• Garantir le respect des règles de sécurité et d'environnement au sein de la section

Profil

Formation : Bac +2/3 technique (type BTS, DUT, Licence pro)

Expérience confirmée minimum 5 ans enencadrement d’équipe en environnement industriel dynamique, en croissance et exigeant, notamment automobile...

Informatique : Bureautique

Langues : Niveau d'anglais professionnel apprécié

Vous êtes reconnu pour votre présence terrain, votre leadership, management d’équipe et capacité dans la prise de décision, motiver et diriger des équipes pour atteindre des performances

Maitrise des exigences QHSE

Sens des responsabilités, l’efficience opérationnelle et du courage managérial.

Orienté(e) résultats, avec une forte capacité à résoudre les problèmes

Bonne communication et capacité à travailler en collaboration
Maîtrise des principes d'amélioration continue et de production lean

Solides compétences en gestion d'équipe et leadership d'équipe

One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.