Responsable d’équipe paie f/h – LA ROCHE SUR YON

Informateur Judiciaire; La Roche-sur-Yon; Remote; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

10 jours RTT

Télétravail 1 jour/semaine après essai

Carte restaurant

Chèques cadeaux

Zusammenfassung

Informateur Judiciaire recherche un Responsable d'équipe paie pour piloter une équipe de 3 à 6 gestionnaires et assurer la production des paies selon les échéances et la législation.

Le poste, basé à La Roche-sur-Yon, implique l’encadrement opérationnel, l’intégration des talents et le conseil à forte valeur ajoutée sur les sujets sociaux et RH.

Qualifikationen

• Expérience demandée en gestion de paie et supervision d’équipe.
• Bonnes connaissances du volet social et RH.

Aufgaben

• Management et pilotage d’une équipe de 3 à 6 personnes.
• Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de gestionnaires de paie.
• Organiser la répartition des dossiers et superviser la production.
• Accompagner les collaborateurs au quotidien (technique, organisation, montée en compétences).
• Participer à l’intégration des nouveaux talents.
• Garantir la fiabilité des bulletins de salaire et le respect des échéances.
• Superviser les DSN et déclarations sociales.
• Contribuer à l’évolution des pratiques paie et à la veille réglementaire.

Kenntnisse

Management d'équipe

Pilotage de paie

Relation client

Ausbildung

BAC+2 en RH/Paie

Tools

DSN

Jobbeschreibung

CDI - Responsable Paie - La Roche-sur-Yon

Responsable d’équipe paie f/h – LA ROCHE SUR YON

Notre service Paie, implanté à La Roche sur Yon, se développe ! Pour renforcer les équipes, nous recherchons un(e) Responsable d'équipe paie afin de rejoindre les équipes. Alors si toi aussi tu recherches un nouveau challenge, la suite est pour toi .

Tes missions sont les suivantes :

• Management et pilotage d’une équipe de 3 à 6 personnes :
• Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe de gestionnaires de paie
• Organiser la répartition des dossiers et superviser la production
• Accompagner les collaborateurs au quotidien (technique, organisation, montée en compétences)
• Participer à l’intégration des nouveaux talents

Supervision technique :

• Garantir la fiabilité des bulletins de salaire et le respect des échéances
• Superviser les DSN et déclarations sociales
• Assurer la conformité des pratiques avec la législation sociale
• Gérer les dossiers complexes et intervenir en support technique

Gestion de portefeuille & relation client :

• Piloter un portefeuille clients stratégiques
• Être l’interlocuteur privilégié sur les problématiques paie et RH
• Apporter un conseil à forte valeur ajoutée en matière sociale et RH

Assurer une veille réglementaire et accompagner les clients dans leurs évolutions :

• Amélioration continue & projets
• Participer à l’optimisation des process et outils paie
• Contribuer aux projets transverses du pôle social
• Harmoniser les pratiques et garantir la qualité de service

Profil recherché

Tu es, à l'image de l'équipe ADECIA, une personne dynamique, souriante et sociable ?

Tu es titulaire, au minimum, d'un BAC+2 en RH / Paie et tu justifies d'une expérience de 3/4 ans sur un poste similaire en cabinet ?

Alors rejoins notre équipe !

La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier.

Pourquoi nous rejoindre

• Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité
• Un cabinet en plein développement avec une forte croissance
• Des formations régulières et des outils performants
• Une intégration dans une super équipe !
• 10 jours de RTT
• 1 jour de télétravail et des horaires variables (après validation de ta période d'essai, lorsque tu auras bien pris en main le poste) - Possibilité de travailler 1 journée par semaine sur une autre agence ADECIA de son choix
• Une participation attractive
• Une carte restaurant
• Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ...
• Un cabinet engagé RSE