Assistant RH et paie interne H/F – LA ROCHE SUR YON

Informateur Judiciaire; La Roche-sur-Yon; Hybrid; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Carte restaurant

Chèques cadeaux

Prime cooptation

Mutuelle/Prévoyance avantageuse

Job summary

ADECIA à La Roche sur Yon recherche un Assistant RH et paie interne (H/F) pour renforcer son service RH dans une entreprise en pleine croissance. Vous participerez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines et de la paie, agissant comme relais avec les collaborateurs et les prestataires externes.

Profil Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Paie ou Gestion, avec idéalement une première expérience (alternance) en RH et/ou paie.

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Paie ou Gestion.
• Idéalement première expérience (alternance) en RH et/ou paie.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH.

Responsibilities

• Administration du personnel: documents d'embauche, suivi des dossiers, contrats et avenants, mise à jour des outils RH.
• Paie et gestion sociale: collecte et contrôle des éléments variables, suivi absences/congés, préparation et contrôle des paies.
• Réaliser le suivi administratif des déclarations et obligations sociales.

Skills

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Education

Bac+3 à Bac+5 en RH, Paie ou Gestion

Tools

Outils RH

Job description

Assistant RH et paie interne H/F – LA ROCHE SUR YON

Vous souhaitez contribuer au développement d’un cabinet en pleine croissance ?

Au sein du service RH interne d’ADECIA, vous participez activement à la gestion quotidienne des ressources humaines et de la paie. Véritable relais auprès des collaborateurs, vous intervenez sur des missions variées en administration du personnel et en gestion sociale.

Administration du personnel

• Préparer les documents liés à l’embauche et à l’intégration des collaborateurs.
• Assurer le suivi des dossiers du personnel.
• Rédiger et gérer les contrats de travail, avenants et autres documents RH.
• Mettre à jour les outils et tableaux de suivi RH.
• Etre en lien avec les salariés et répondre aux besoins / demandes.

Paie et gestion sociale

• Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie.
• Assurer le suivi des absences, congés et arrêts de travail.
• Participer à la préparation et au contrôle des paies.
• Réaliser le suivi administratif des déclarations et obligations sociales.
• Contribuer à l’amélioration des processus RH et paie.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d’une formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Paie ou Gestion.
• Vous justifiez idéalement d’une première expérience (alternance) en RH et/ou paie.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion RH.
• Votre sens du relationnel et votre discrétion seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Alors, tu es le candidat idéal !!

Nous recrutons une personnalité plus qu’un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n’hésite pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus.

La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier.

Pourquoi nous rejoindre

• Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité
• Un cabinet en plein développement avec une forte croissance
• Une intégration dans une super équipe !
• Une participation attractive
• Une carte restaurant
• Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ...
• Un cabinet engagé RSE