Responsable d'équipe opérationnelle H/F

Coallia; Sains-Morainvillers; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

7 semaines de congés payés par an

Prime Laforcade

CET après 1 an

Avantages CSE

Formations collectives

Job summary

Coallia recherche un manager de proximité pour superviser une équipe pluridisciplinaire et assurer le pilotage du projet d'établissement ASE dans l'Oise.

Vous animez les activités, garantissez la qualité des prises en charge et développez les partenariats locaux, dans un cadre organisationnel clair et collaboratif.

Qualifications

• Expérience en encadrement d'équipe indispensable.
• Connaissance du public MNA appréciée.
• Aptitude à animer et coordonner un collectif.
• Bon relationnel et communication efficace.

Responsibilities

• Manager une équipe pluridisciplinaire et coordonner son travail.
• Piloter l'élaboration et l'évaluation du projet d'établissement.
• Organiser et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics.
• Produire et suivre les indicateurs d'activité et les rapports.
• Participer au pilotage budgétaire et à la gestion des ressources.
• Garantir l'application des procédures et de la qualité.
• Développer et entretenir les partenariats locaux et le travail en réseau.

Skills

Management d'équipe

Pilotage de projet

Communication professionnelle

Gestion partenariats locaux

Education

CAFERUIS ou diplôme équivalent

Tools

Bureautique

Job description

Description Du Poste

Sous la responsabilité de la Directrice d'Établissement ASE et du Directeur Territorial de l'Oise, vous assurez les missions suivantes :

• Manager, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives ;
• Piloter l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement ;
• Organiser, planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics, en garantissant la qualité des prises en charge ;
• Assurer la production, l'analyse et le suivi des indicateurs d'activité ainsi que des rapports associés ;
• Participer au pilotage budgétaire et veiller à la bonne gestion des ressources ;
• Garantir l'application des procédures internes et de la démarche qualité ;
• Développer et entretenir les partenariats locaux, en favorisant le travail en réseau.

Avantages

• 7 semaines de congés payés par an
• Prime Laforcade
• Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté
• Nombreux avantages proposés par le CSE
• Formations collectives

Profil recherché

Idéalement titulaire du diplôme CAFERUIS ou d'un diplôme, vous justifiez d'une expérience sur un poste d'encadrement. Une connaissance du public des mineurs non accompagnés (MNA) est fortement appréciée.

Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous faites preuve d'un bon sens de la communication et d'une aisance dans les interactions professionnelles.

À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes en capacité de produire des écrits professionnels clairs, structurés et de qualité.

Vous disposez également d'une réelle capacité d'initiative pour proposer, expérimenter et accompagner les évolutions nécessaires au fonctionnement du dispositif.

Nous recherchons un manager de proximité, capable de poser un cadre clair tout en favorisant la participation, la responsabilisation et la dynamique collective.

Vous êtes à l'aise dans un environnement nécessitant réactivité, organisation, capacité d'analyse et travail partenarial.

LI-SR1