Obtenez une réponse de cet employeur — un CV et une lettre de motivation adaptés exactement à ce qu’on recherche pour ce poste.
La direction Lidl France recherche un(e) Responsable d’Equipe Logistique pour son nouvel entrepôt de Donzère (26). Vous garantissez la coordination des flux et pilotez votre équipe afin d’assurer réception, préparation, expédition et tri.
Profil recherché: Bac+2/3 en logistique ou management, 3 à 5 ans d’expérience, Permis B, maîtrise Google Sheets/Slides/Docs, SAP souhaité; anglais apprécié. CDI 42H/semaine, progression salariale et avantages Lidl.
Travailler chez Lidl, ça vaut le coup.C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences. Votre objectif commun ? Garantir la préparation des commandes à destination des supermarchés.
C’est intégrer l’équipe Centralisation Nationale Logistique au sein de notre nouvel entrepôt mécanisé de Donzère (26). En rejoignant l’équipe Centralisation Nationale Logistique de Lidl France, tu participeras à la coordination des retours de l’offre commerciale non alimentaire. Tu rejoindras une entreprise en pleine croissance où tu pourras mettre à profit ton organisation et ta rigueur au quotidien.
Rattaché(e) au Responsable Département Logistique, en tant que Responsable Equipe Logistique (h/f) tu seras chargé(e) de garantir la coordination des différents flux logistiques suivant les besoins de Lidl.
Tes missions quotidiennes sont :
Idéalement tu as une première expérience professionnelle, ou tu démarres dans la vie active, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité.
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste de Responsable d’Equipe Logistique, il te faudra :
Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant :
Localisation du poste : Donzère (Drôme - 26290)
Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité & d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.