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Une grande chaîne de supermarchés recherche un Responsable d'Equipe Logistique à Cestas. Vous serez le manager de proximité d'une équipe de Préparateurs de Commandes, garantissant la qualité des opérations logistiques. Le poste exige de l'expérience en logistique, des compétences en management et un leadership fort. Offrant un CDI de 35H hebdomadaires avec une rémunération évolutive, notamment un salaire brut de 36 722 € à l'embauche, ce poste inclut des avantages comme des primes et une carte de réduction sur les produits après 6 mois.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences. Votre objectif commun ? Garantir la préparation des commandes à destination des supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'approvisionner au mieux nos supermarchés. En tant que Responsable d'Equipe Logistique, tu es un véritable manager de proximité. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu organises et participes à l'activité opérationnelle d'un des 3 pôles logistiques de la plateforme : la réception des marchandises, la préparation des commandes ou l'expédition des marchandises vers nos supermarchés, à travers tes missions quotidiennes.
Avec de préférence une première expérience professionnelle, mais aussi si tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité :
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Le poste est à pourvoir à Cestas. Notre site n'est pas desservi par les transports en communs.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire brut : Annuel de 36 722 € sur 12 mois
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Todos nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
250 à 499 salariés – Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !