Responsable d'équipe Information Juridique F / H / X

EFFEKTIV; La Rochelle; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en information juridique recherche un Responsable d'équipe Information Juridique pour manager une équipe de juristes. Vous serez en charge d'améliorer l'efficacité opérationnelle et de garantir la satisfaction client. Le candidat idéal a une formation de juriste Bac+5, une expérience en management, et fait preuve de leadership naturel et d'excellente communication. Le poste est à La Rochelle et propose des avantages tels que des RTT et du télétravail.

Prestations

Prime annuelle

Mutuelle prise en charge à 100 %

Tickets restaurant

Transports remboursés à 55 %

Compte Épargne Temps

9 RTT par an

Télétravail possible

Qualifications

• Expérience réussie en management ou en coordination d'équipe dans un environnement juridique.

Responsabilités

• Encadrer et animer une équipe de juristes.
• Suivre les indicateurs d'activité et mettre en œuvre des actions correctives.
• Créer une dynamique d'équipe positive.

Connaissances

Leadership naturel

Excellente communication

Sens du service client

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Formation

Formation juriste Bac+5

Description du poste

Nous recrutons actuellement pour l'un de nos clients qui est l'une des références françaises en matière d'information juridique accessible à tous. Avec plus de 150 000 clients par an et 70 collaborateurs, l'entreprise poursuit son développement et renforce ses équipes pour continuer à rendre le droit simple, concret et utile au quotidien.

Description

En tant que Responsable d'équipe Information Juridique, vous interviendrez en tant que manager d'une équipe d'une dizaine de juristes. Au-delà du management quotidien, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation juridique, l'amélioration de l'efficacité opérationnelle et la satisfaction client.

Missions

🚀 Manager & accompagner

• Encadrer, animer et fédérer u ne équipe de juristes intervenant sur toutes les branches du Droit.
• Soutenir leur montée en compétences sur les volets juridique, relation client et efficacité de traitement.

🎯 Piloter & structurer

• Donner du sens aux objectifs et développer une culture de la performance collective.
• Suivre les indicateurs d'activité (KPI) et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire.
• Améliorer les process internes pour renforcer la qualité de service et la réactivité.

💬 Inspirer & fédérer

• Créer une dynamique d'équipe positive et un fort sentiment d'appartenance.
• Participer activement à la vie du site et contribuer à ses projets transverses.

Package

• Salaire selon profil,
• Prime annuelle sur objectifs collectifs,
• Mutuelle prise en charge à 100 %,
• Tickets restaurant (9,80 € / jour),
• Transports remboursés à 55 %,
• Compte Épargne Temps (CET),
• 9 RTT par an

Les plus

• 🧘♂️ Salle de repos, espace jeux et terrasse plein sud,
• 🏖️ Plage à deux pas, pour recharger les batteries,
• 🏡 Télétravail possible,
• 💼 Statut cadre,
• ⏰ 36,42 heures par semaine donnant lieu à des RTT,
• 🤝 Congé solidaire.

L'avis de notre expert Célia DAVAL

« Un poste idéal pour un(e) manager de terrain, à la croisée du droit, de la pédagogie et de la performance collective. Si vous aimez accompagner, structurer et faire grandir vos équipes dans un environnement bienveillant et stimulant… ce poste est fait pour vous !»

Profil recherché :

Vous êtes juriste de formation (Bac+5) et justifiez d'une expérience réussie en management ou en coordination d'équipe dans un environnement juridique.

Vos atouts :

• Leadership naturel et sens de la pédagogie,
• Excellente communication et sens du service client,
• Rigueur, organisation et esprit d'équipe.

Process de recrutement :

• 📞 Entretien téléphonique avec Célia, consultante juridique et spécialiste du recrutement en droit,
• 💻 Entretien visio ou physique avec Célia,
• 🤝 Rencontre avec la Chargée RH et le Responsable du Pôle,
• 🧭 Échange final avec le Directeur Opérationnel.

REF : EFV / 2023