Responsable d'équipe industriel H/F

Camo Emploi; Redon; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans l'industrie située à Redon recherche un responsable d’équipe industriel pour coordonner une équipe de monteurs. Le candidat idéal devra avoir une expérience significative en gestion d'équipe et être capable d'organiser les tâches tout en veillant à la sécurité et à la qualité. Ces missions contribueront à l'efficacité des interventions et au développement des compétences des membres de l'équipe.

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe dans un environnement industriel.
• Compétences en organisation et planification des tâches.
• Capacité à assurer la sécurité et qualité du service.

Responsabilités

• Coordonner et animer une équipe de monteurs industriels.
• Assurer la sécurité et la qualité des interventions.
• Gérer les plannings et optimiser les ressources.

Description du poste

Je recrute un responsable d’équipe industriel pour une entreprise en forte croissance, spécialisée dans la maintenance, le négoce et les services pour véhicules industriels et utilitaires, présente sur plusieurs régions de l’Ouest de la France.

Elle valorise l’expertise, la performance et le développement des compétences de ses équipes dans un environnement dynamique et structuré.

Rattaché(e) au Chef de Secteur, vous assurez la coordination et l’animation d’une équipe de monteurs industriels. Vos missions principales sont :

• Participer aux activités de montage et aux interventions du secteur
• Organiser et attribuer les tâches aux monteurs en veillant à la sécurité, à la qualité du service et à l’optimisation des ressources
• Coordonner l’activité des agences pour délivrer le service le plus adapté aux clients
• Gérer et optimiser les plannings, dépannages et astreintes
• Veiller à l’exactitude et au bon remplissage des bons de travaux
• Identifier les besoins en formation technique pour l’équipe
• Assurer le bon fonctionnement, entretien et propreté des ateliers, véhicules et outillage
• Gérer les aspects administratifs locaux : feuilles d’heures, heures supplémentaires, astreintes