RESPONSABLE D'EQUIPE INDEMNISATION SINISTRES AUTO HF CDI SMABTP PARIS

SMABTP; La Garenne-Colombes; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de sinistres à La Garenne-Colombes recherche un responsable d'équipe pour superviser l'indemnisation des sinistres automobiles. Le candidat idéal doit avoir 3 à 5 ans d'expérience en management, une solide connaissance des réglementations en assurance automobile et des qualités de leadership pour guider son équipe. Ce poste offre des avantages attractifs, dont le télétravail et un environnement de travail respectueux de la diversité.

Prestations

Rémunération fixe et variable attractif

Prime de participation

Télétravail de 2 jours par semaine

Avantages CSE

Titres-restaurants

Politique familiale

Soutien à la mobilité interne

Qualifications

• Expérience en management de 3 à 5 ans.
• Connaissances de l'assurance automobile indispensables.
• Capacités décisionnelles et empathie nécessaires.

Responsabilités

• Garantir les activités opérationnelles de l'équipe.
• Analyser l'activité pour répartir la charge de travail.
• Identifier les besoins d'optimisation des process.

Connaissances

Management

Connaissance des règles juridiques de gestion des sinistres

Esprit de leadership

Capacité à travailler en mode projet

Aisance relationnelle

Capacité d'organisation

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Overview

Au sein du pôle de gestion sinistre Auto à La Garenne Colombes vous aurez en charge la responsabilité d équipe Règlements Auto Matériel .

Vous développerez et piloterez la performance dune équipe composée de gestionnaires et de juristes traitant lindemnisation de dossiers de sinistres matériels.

Responsibilities

• Être garant des activités opérationnelles de votre équipe et de la qualité de service auprès de nos sociétaires
• Analyser lactivité pour répartir la charge de travail entre les collaborateurs en fonction de leur périmètre dactivité
• Identifier les besoins doptimisation dans les process afin de proposer des évolutions
• Apporter un support technique et contribuer à la formation des collaborateurs dans leur parcours de formation
• Suivre avec votre hiérarchie les outils de pilotage et de reporting adaptés à votre activité (flux état des stocks réclamations...)
• Informer régulièrement votre hiérarchie des résultats obtenus et des événements de toute nature concernant votre activité.

Qualifications

• De formation supérieure vous disposez dune expérience en management de 3 à 5 ans vous justifiez dune bonne connaissance des règles juridiques de gestion sinistres en flottes automobiles et des règles de management en rapport avec la fonction.
• Lesconnaissances de lassuranceAutomobile est indispensable pour la tenue du poste notamment les règles conventionnelles et de droit commun.
• À lécoute votre empathie vos capacités décisionnelles ainsi que votreaisance relationnelle etgoût du travail en équipe sont des qualités indispensables à la tenue du poste.
• Des qualités de leadership et de capacité à travailler en mode projet sont attendues.
• Vos qualités dorganisation de pilotage votre pédagogie votre sens du client et vos capacités à fédérer et à accompagner vos collaborateurs sont indispensables pour réussir les missions qui vous seront confiées.

A compétence égale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP sengage en faveur de la diversité légalité professionnelle et lemploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dégalité de traitement des candidatures.

Avantages

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Télétravail de 2 jours par semaine
• Des avantages CSE Des titres-restaurants dun montant attractif
• Une politique dentreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de léquilibre vie professionnelle / personnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Mechanic Experience,Brake Repair,Suspension Experience,Mechanical Knowledge,Alignment,Auto Body Repair,Automotive Diagnostics,Automotive Repair,Shocks & Struts,Mentoring,Stocking,Automotive Service

Experience : years

Vacancy : 1