Responsable d'Equipe Hydrocurage (H/F)

VEOLIA EAU COMPAGNIE GENERALE DES EAUX; Nevers; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le traitement de l'eau est à la recherche d'un Responsable d'Equipe Hydrocurage pour organiser et animer une équipe de 10 agents. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac+2 à Bac+3 et une expérience en gestion d'équipe, avec des compétences techniques en assainissement. L'entreprise propose un CDI, un salaire attractif, et un environnement de travail inclusif avec de nombreux avantages sociaux.

Prestations

Tickets restaurant

Primes diverses

Congés payés (36 jours)

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe est nécessaire.
• Connaissances techniques en gestion de réseaux d'assainissement.
• Titulaire du permis B obligatoire, PL fortement souhaité.

Responsabilités

• Organiser et suivre le travail de l'équipe de hydrocurage.
• Appliquer les règles et procédures QHSE.
• Assurer le bon fonctionnement de la flotte de camions hydrocureurs.
• Participer à l'astreinte intervention du service.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Capacité d'analyse

Esprit d'équipe

Sens des responsabilités

Formation

Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l'eau

Description du poste

Offre n° 199RNSP Responsable d'Equipe Hydrocurage (H/F)

Le service : Au sein du Territoire Terres de Bourgogne, le service Nièvre est composé de 46 personnes qui assurent principalement la gestion déléguée des contrats de l'agglomération de Nevers (assainissement) ainsi que des prestations de services sur le département de la Nièvre. Le périmètre d'intervention de nos délégations de service public comprend une vingtaine de stations d'épuration (100 à 80 000 EH), une centaine de postes de relèvement pour la partie assainissement ; une dizaine de stations et réservoirs et une usine de traitement pour la partie eau potable. S'ajoute à ce périmètre, plusieurs prestations pour des collectivités type suivi station épuration, entretien ouvrages assainissement et eau potable, gestion qualité de piscine, etc.

Les missions : Sous l'autorité du Manager de Service Local, vos missions seront les suivantes :

• Organiser, planifier, animer avec des rituels quotidiens, suivre le travail de l'équipe "hydrocurage" qui est composée de 10 agents
• Appliquer et faire appliquer les règles et procédures QHSE en donnant les moyens de travailler en sécurité à l'équipe
• Garanti que le bon fonctionnement de la flotte de 5 camions hydrocureurs
• Assurer le suivi des objectifs contractuels
• Répondre au besoin technique des clients et des collectivités
• Établir des relations durables de qualité avec les techniciens et élus du secteur
• Participer aux réunions de chantiers
• Assurer le suivi des différentes prestations
• Participer au développement de l'activité
• Participer à l'astreinte intervention du service
• Développer et optimiser le service en étant force de proposition sur l'optimisation du fonctionnement et les pistes de performance, puis en assurant la mise en œuvre des axes de progrès définis

Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de l'eau ou bénéficiez d'une expérience significative avec des bases techniques en gestion de réseaux assainissement, vous disposez d'une expérience en gestion d'équipe, vous faites preuve de rigueur, de méthode, de capacité d'analyse, de polyvalence et d'autonomie, vous avez le sens des responsabilités et du service client, vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'initiatives, vous êtes titulaire du permis B obligatoire/PL fortement souhaité.

Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, des tickets restaurants, une prime d'eau, un intéressement et une participation, un plan d'épargne entreprise avantageux, de nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Intéressement / participation
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• Selon profil

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau

Employeur

50 à 99 salariés

L'activité Eau de Veolia en France gère des services d'eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées pour les collectivités publiques et pour les industriels partout en France.