Responsable d'Equipe Exploitation (F/H)

ENGIE Solutions France; Coadout; Sur place; EUR 43 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Autonomie importante

Poste clé et rôle central

Environnement convivial au sein d'ung

Mobilité interne ENGIE

Résumé du poste

ENGIE Solutions France recherche un Responsable d'Équipe et d'Exploitation pour son agence de Guingamp (Bretagne). Vous managez une équipe de techniciens CVC et services énergétiques, garantissez la qualité et la performance énergétique des installations habitat et collectivités.

Vous pilotez l'activité opérationnelle, assurez la sécurité QSSE, suivez les indicateurs et le budget, et développez le courant commercial local.

Qualifications

• Bac+3 minimum en génie climatique, énergétique, CVC ou maintenance des systèmes énergétiques.
• Expérience confirmée de plus de 5 ans dans l'exploitation énergétique, la maintenance CVC ou les services techniques.
• Management d'équipes techniques (5–15 techniciens).
• Maîtrise du pilotage de contrats de maintenance, du suivi budgétaire et des indicateurs de performance.

Responsabilités

• Piloter l'activité opérationnelle et garantir la performance technique des installations CVC et énergétiques.
• Assurer la sécurité des collaborateurs et le respect des procédures QSSE.
• Animer et accompagner une équipe de 10 techniciens dans leur montée en compétence.
• Garantir le respect des engagements contractuels et le suivi des indicateurs opérationnels et financiers.
• Maintenir un haut niveau de satisfaction client grâce à une relation de proximité et une qualité de service.
• Organiser et planifier les interventions en optimisant les ressources humaines et matérielles.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Pilotage de contrats

Budget et KPIs

Relation client

Formation

Bac+3 en génie climatique / énergie / CVC

Description du poste

Responsable d'Équipe et d'Exploitation – CVC et Services Énergétiques (H/F)

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique au quotidien. Nous le faisons grâce à des femmes et des hommes engagés, qui pilotent des équipes, gèrent des installations et créent de la valeur pour leurs clients.

En rejoignant l'agence de Guingamp, vous prenez un rôle central dans l'organisation locale. Vous managez une équipe de techniciens, vous garantissez la qualité de service et vous contribuez directement à la performance énergétique de nos clients habitat et collectivités.

Vos missions

• Piloter l'activité opérationnelle de votre secteur en garantissant la performance technique des installations CVC et énergétiques.
• Assurer la sécurité des collaborateurs et veiller au respect des procédures QSSE sur l'ensemble du périmètre.
• Animer et accompagner une équipe de 10 techniciens dans leur montée en compétence.
• Garantir le respect des engagements contractuels et le suivi des indicateurs opérationnels et financiers.
• Maintenir un haut niveau de satisfaction client grâce à une relation de proximité et une qualité de service constante.
• Organiser et planifier les interventions en optimisant les ressources humaines et matérielles disponibles.
• Contribuer au développement commercial de l'agence et à l'amélioration continue des méthodes et services.
  
  

Votre profil

• Formation supérieure Bac+3 minimum en génie climatique, énergétique, CVC ou maintenance des systèmes énergétiques.
• Expérience confirmée de plus de 5 ans dans l'exploitation énergétique, la maintenance CVC ou les services techniques.
• Expérience réussie en management d'équipes techniques, idéalement entre 5 et 15 techniciens.
• Maîtrise du pilotage de contrats de maintenance, du suivi budgétaire et des indicateurs de performance.
• Leadership affirmé, sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions dans un environnement exigeant.
• Excellentes qualités relationnelles, orientation client et culture du résultat.
• Rigueur, autonomie et goût pour l'amélioration continue des pratiques et des installations.
  
  

Localisation

Guingamp, Bretagne – Poste en présentiel (On Site).

Ce que nous offrons

• Rémunération attractive entre 43 et 50 K Euro brut annuel, selon profil et expérience.
• Poste clé avec une forte autonomie dans le pilotage de votre activité et de votre équipe.
• Diversité des missions : management, technique, relation client et développement commercial.
• Environnement de travail convivial au sein d'une agence à taille humaine, intégrée dans un grand groupe international.
• Équilibre vie professionnelle et vie personnelle favorisé, avec une organisation stable et un ancrage territorial fort.
• Accès aux opportunités de développement professionnel et de mobilité interne au sein du groupe ENGIE.
  
  

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.

ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Nous croyons que la diversité des profils renforce notre capacité à innover et à servir nos clients.

Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à tout moment du processus de recrutement, n'hésitez pas à en faire la demande. Nous nous engageons à y répondre avec bienveillance et confidentialité.

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Base salariale: