Responsable d'Equipe Expertise Comptable H/F

Anderlaine; Meylan; Sur place; EUR 85 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets Restaurant

Avantages liés au CSE

Charte télétravail

Horaires flexibles

Résumé du poste

Anderlaine recherche un(e) cadre expérimenté(e) pour piloter le bureau de Gap et superviser un petit portefeuille de clients diversifiés en expertise comptable.

Vous assurerez le management d’équipe, le développement des compétences et le maintien d’une relation client de haut niveau, avec mobilité et présence sur site régulier.

Qualifications

• Leadership et management d'équipe en cabinet comptable
• Excellente relation client et accompagnement sur le long terme
• Maîtrise des outils comptables et d’un nouveau logiciel PENNYLANE

Responsabilités

• Organiser, piloter et encadrer l’équipe locale et le portefeuille client
• Développer les compétences de l’équipe et assurer une montée en compétence
• Présenter les comptes annuels et piloter les missions d’audit et d’expertise comptable

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Relation client

PENNYLANE

Gestion de portefeuille

Formation

DCG/DSCG

Master CCA/Finance

Outils

PENNYLANE

Description du poste

Anderlaine est la première société pluriprofessionnelled’exercice (SPE) du droit et du chiffre de Savoie, Haute-Savoie, Isère et Hautes-Alpes.

Les collaborateurs du groupe sont répartis sur 19 sites (siège basé à Chambéry La Motte-Servolex ) et offrent aux dirigeants et chefs d’entreprises une expertise unique et complète à toutes les étapes de la vie de leur entreprise (accompagnement comptable, juridique, social, fiscal et informatique). La relation de confiance entre nos collaborateurs et nos clients et la qualité reconnue de nos services font de nous une société de référence.

Fort de plus de 65 ans d’expérience, le groupe emploie 600 collaborateurs, dont 32 experts-comptables, 11 avocats et 2 notaires au service de 18 000 clients particuliers et 12 000 clients professionnels en expertise comptable, droit, notariat et audit.

Ce qui nous caractérise ? Une entreprise à taille humaine basée sur la solidarité entre les collaborateurs et l'écoute managériale. Votre talent est au cœur de notre organisation.

Au sein de notre bureau de Meylan, composé de 50 collaborateurs, vous aurez l'opportunité de prendre la responsabilité d'une équipe basée à Gap et de contribuer activement à son développement.

Le bureau de Gap est animé par un Expert-Comptable Associé, épaulé par deux Responsables d'Équipe, et accompagne une clientèle locale fidèle et diversifiée. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurerez un management de proximité grâce à une présence régulière sur site, avec un déplacement hebdomadaire à prévoir.

Vous Aurez Pour Missions Principales De

• Organiser, piloter et superviser les dossiers des collaborateurs,
• Assurer leur montée en compétences, notamment par la transmission de votre savoir,
• Assurer la gestion comptable d’un petit portefeuille de clients diversifiés, présenter les comptes annuels et autres points d’activités.

Véritable bras droit de la Direction, vous participerez également à des projets transverses visant à faire évoluer notre organisation et nos méthodes de travail.

Et si demain vous décidiez de vous rapprocher de Gap ? Vous découvrirez un territoire offrant un équilibre de vie privilégié. À moyen terme, ce poste peut constituer une véritable opportunité pour un candidat souhaitant s'inscrire durablement dans le développement du bureau de Gap et y construire son projet professionnel et personnel.

Ce Que Le Poste Nécessite

• Vous êtes titulaire d'un DCG/DSCG - Master CCA/Finance ou d’un diplôme équivalent de niveau Bac+3/5
• Vous justifiez de 8 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable
• La relation client est au cœur de vos priorités et vos compétences relationnelles sont votre force
• Vous serez en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de comptabilité (PENNYLANE)

Le management vous anime : vous agissez comme un(e) leader auprès de votre équipe pour atteindre les objectifs, participez au développement de chacun, et favorisez « le bien vivre » au travail.

Pourquoi postuler ?

Une rémunération motivante

• Primes d’intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d’apport de nouveaux clients,
• Campagne d’augmentation annuelle,
• Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% par Anderlaine),
• Avantages liés au CSE.

Un équilibre vie pro/perso

• Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an),
• Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir,
• Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion.

Un bien-être au travail

• Des évènements visant à favoriser la cohésion et l’esprit d’équipe,
• Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun,
• L’écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail,
• Un groupe impliqué dans le développement sociétal (ODYSSEA – COMPANY CUP – RESEAU ENTREPRENDRE, EURUS, etc).

Un plan de carrière

Vous Voulez Booster Votre Carrière ? Tout Au Long De Votre Parcours Professionnel, Nous Vous Accompagnerons Dans L’évolution De Vos Compétences. Nous Vous Proposons

• Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant,
• Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités …).