Assistant.e administratif.ve et comptable H/F

Anderlaine; Meylan; Hybride; EUR 24 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets Restaurant

Primes d’intéressement et de cocomp

Charte télétravail (1 jour/semaine)

Résumé du poste

Anderlaine, premier cabinet pluridisciplinaire du droit et du chiffre en Savoie, Haute-Savoie, Isère et Hautes-Alpes, recherche son futur Assistant administratif et comptable H/F à Meylan.

Sous la responsabilité du Responsable d'équipe et en binôme avec un collaborateur confirmé, vous prendrez en charge la tenue comptable et les missions administratives, avec formation et horaires flexibles.

Qualifications

• Diplôme en comptabilité-gestion/administratif requis.
• Première expérience sur des missions comptables souhaitée.
• Maîtrise d’Excel et adaptation à un nouveau logiciel (PENNYLANE).

Responsabilités

• Gestion de l’intégralité des dossiers clients : tenue comptable, TVA, déclarations fiscales et bilans simplifiés.
• Gestion administrative : traitement de courrier, mails et archivage.
• Gestion de la relation client et travail en binôme avec un collaborateur confirmé.

Connaissances

Gestion comptable

Relation client

Gestion administrative

Excel

Formation

Diplôme en comptabilité-gestion/administratif

Outils

PENNYLANE

Excel

Description du poste

Anderlaine est la première société pluriprofessionnelle d’exercice du droit et du chiffre de Savoie, Haute-Savoie, Isère et Hautes-Alpes.

Les collaborateurs du groupe sont répartis sur 19 sites (siège basé à Chambéry La Motte-Servolex ) et offrent aux dirigeants et chefs d’entreprises une expertise unique et complète à toutes les étapes de la vie de leur entreprise (accompagnement comptable, juridique, social, fiscal et informatique). La relation de confiance entre nos collaborateurs et nos clients et la qualité reconnue de nos services font de nous une société de référence.

Fort de plus de 65 ans d’expérience, le groupe emploie 600 collaborateurs, dont 32 experts-comptables, 12 avocats et 2 notaires au service de 18 000 clients particuliers et 12 000 clients professionnels en expertise comptable, droit, notariat et audit.

Ce qui nous caractérise ? Une entreprise à taille humaine basée sur la solidarité entre les collaborateurs et l'écoute managériale. Votre talent est au cœur de notre organisation.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) administratif(ve) et comptable H/F, au sein de notre bureau de Meylan.

3 jours par semaine, des déplacements seront à prévoir dans nos locaux de Francin.

Sous La Responsabilité Du Responsable D'équipe, Vous Interviendrez En Binôme Avec Un/une Collaborateur/collaboratrice Confirmée Sur Un Portefeuille Client Et Évoluerez Sur Des Missions Comptables Et Administratives

• Gestion de l’intégralité des dossiers clients : tenue comptable, déclarations fiscales, recettes, dépenses, déclaration TVA, établissement de bilans simplifiés
• Gestion administrative : traitement de courrier, mails, archivage de documents
• Gestion de la relation client

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services du département : service juridique et fiscal, service administratif, formation et informatique.

Ce Que Le Poste Nécessite

• Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité-gestion/administratif
• Vous justifiez d’une première expérience sur des missions comptables
• Vous serez en capacité de vous adapter à un nouveau logiciel de comptabilité (PENNYLANE) et maitrisez Excel

Plus qu’un diplôme, ce qui compte pour nous, ce sont vos ambitions et votre envie d’apprendre. Nous vous formerons et vous accompagnerons dans votre développement professionnel dans un esprit positif et bienveillant.

Pourquoi postuler ?

Une rémunération motivante

• Primes d’intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d’apport de nouveaux clients,
• Campagne d’augmentation annuelle,
• Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% par Anderlaine),
• Avantages liés au CSE.

Un équilibre vie pro/perso

• Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an),
• La récupération des heures supplémentaires,
• Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir,
• Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion.

Un bien-être au travail

• Des évènements visant à favoriser la cohésion et l’esprit d’équipe,
• Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun,
• L’écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail,
• Un groupe impliqué dans le développement sociétal (ODYSSEA – COMPANY CUP – RESEAU ENTREPRENDRE, EURUS, etc).

Un plan de carrière

Vous Voulez Booster Votre Carrière ? Tout Au Long De Votre Parcours Professionnel, Nous Vous Accompagnerons Dans L’évolution De Vos Compétences. Nous Vous Proposons

• Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant,
• Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités …).