Responsable d'équipe en Espaces verts (H/F)

MAIRIE ANNEMASSE; Annemasse; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité locale recherche un Responsable d'équipe en Espaces verts pour superviser une équipe dédiée à l'entretien des espaces verts. Ce poste, proposé en CDD de 12 mois, requiert une expérience en management et une connaissance des techniques en voirie. Les candidats doivent avoir un permis de conduire B ainsi que des habilitations de sécurité et seront responsables de la gestion des équipes sur le terrain, tout en respectant des horaires flexibles selon les saisons et les événements.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe obligatoire.
• Expérience dans un poste similaire souhaitée.
• Habilitations en électricité, etc. pour l'activité.

Responsabilités

• Assurer l'encadrement d'une équipe et créer des éléments de motivation.
• Contribuer à la gestion des espaces verts selon le plan de gestion.
• Réaliser des opérations techniques d'aménagement et d'entretien.

Connaissances

Connaissances réglementaires et techniques en Voirie/Propreté

Application des règles de sécurité

Connaissances informatiques (bureautique et logiciel RH)

Formation

Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins en Sécurité

Permis de conduire B

Description du poste

Offre n° 201KKQX
Responsable d'équipe en Espaces verts (H/F)

La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction des Parcs et Jardins - Maintenance voiries, un responsable d'équipe en espaces verts (H/F). Au sein de la direction des Parcs et Jardins-maintenance voiries et placé sous l'autorité du responsable du service parcs et jardin, vous serez chargé des missions et des travaux techniques comportant notamment l'encadrement d'une équipe de secteur en Espaces verts, à savoir :

• Assurer l'encadrement d'une équipe et créer les éléments de motivation des titulaires et non titulaires
• Assurer et contribuer à la gestion des espaces verts suivant le plan de gestion différenciée de la commune
• Contrôler et guider la rénovation des espaces verts en s'adaptant aux contraintes et vérifier leur bonne exécution
• Participer à l'entretien et à la création des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
• Réaliser des opérations techniques de création, d'aménagement et d'entretien des espaces verts du secteur d'affectation
• Contribuer à la gestion et à la plantation du patrimoine arboré
• Assurer la gestion du patrimoine et des équipements
• Organiser et contrôler des opérations de maintenance et d'entretien
• Suivre et participer à l'exécution des tâches sur le terrain en veillant au respect des règles de l'art
• Gestion des approvisionnements et des stocks
• Recenser les besoins de son équipe (végétaux, produits phytosanitaires, outillage, EPI, matériel, etc.)
• Rendre compte des anomalies repérées sur l'espace public, en alerter sa hiérarchie
• Participer aux manifestations environnementales et événementielles
• Participer à la viabilité hivernale et aux arrosages de plantes
• Contrôler les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Renseigner les tableaux de bord de suivi d'activité
• Établir les devis

Profil recherché :

• Permis de conduire B obligatoire, EB C, et EC (semi-remorques) recommandés
• Certificat d'Aptitude à la Conduite d'Engins en Sécurité pour les matériels (chariot élévateur, minipelle, nacelle) ou de formations adaptées
• Disposer d'habilitations ou de qualifications nécessaires à l'activité : électricité, etc
• Expérience en management d'équipe obligatoire
• Expérience dans un poste similaire souhaitée

Compétences/Savoirs :

• Connaissances réglementaires et techniques en Voirie/Propreté
• Application des règles de sécurité : respect des réglementations de signalisation, port des E.P.I
• Connaissances informatiques (bureautique et logiciel RH)

Conditions d'exercice :

• Poste à temps complet (35h) réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi
• Travail majoritairement effectué en extérieur et en toutes saisons
• Déplacements fréquents sur le terrain
• Horaire d'hiver : lundi au jeudi : 7h30-12h/13h30-17h, vendredi 7h30-12h/13h30-16h30 avec 2 RTT/mois
• Horaire d'été : 6h-13h du lundi au vendredi
• Travail le soir, week-end en fonction des manifestations et d'événements exceptionnels
• Participation aux manifestations et astreintes hivernales

Postes à pourvoir le plus rapidement possible. Date limite de dépôt des candidatures : 10 JANVIER 2025 (cachet de la poste faisant foi).

Type de contrat : CDD – 12 Mois. Contrat de travail, Durée du travail 35 h/semaine, Travail en journée.
Salaire selon grille FPT.

Profil souhaité

Expérience :

• 24 Mois – Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale