Responsable d'équipe diagnostiqueurs (H/F) — Paris / IDF

Dimo diagnostic; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime vacances

Paniers repas 100%

Véhicule de service

Mutuelle d'entreprise

Résumé du poste

Dimo diagnostic cherche à pourvoir un poste à Paris pour piloter l’activité diagnostic en Île-de-France. Vous encadrez une dizaine de diagnostiqueurs, garantissez le niveau de service et animez l’amélioration continue des process et méthodes.

Attaché à la Direction, vous structurez l’équipe, gérez les KPI, et rendez compte régulièrement. CDI cadre à Paris avec déplacements IDF et rémunération entre 40 000 € et 45 000 € brut annuel, plus variable et avantages.

Qualifications

• Expérience confirmée en diagnostic immobilier (5 ans minimum).
• Connaissance des certifications: DPE avec mention, amiante avec mention, plomb, gaz, électricité, termites.
• Maîtrise des réglementations en vigueur.
• Permis B et capacité à conduire deux ou trois roues (mobilité IDF).

Responsabilités

• Participer au recrutement et piloter l’intégration des diagnostiqueurs.
• Animer et développer les compétences de l’équipe; recadrage si nécessaire.
• Garantir la conformité technique et réglementaire des prestations.
• Réaliser les diagnostics et rédiger des rapports clairs et livrables dans les délais.

Connaissances

Leadership terrain

Rigueur et précision

Connaissance réglementation

Mobilité IDF

Description du poste

Le poste :

Vous prenez la responsabilité opérationnelle de l'activité diagnostic sur l'Île-de-France : performance, qualité, conformité, et développement des équipes. Vous encadrez au quotidien une dizaine de diagnostiqueurs et êtes garant(e) du niveau de service rendu sur votre périmètre.

Rattaché(e) à la Direction, vous travaillez en lien étroit avec le siège, le service recrutement et le responsable technique. Vous disposez d'une large autonomie pour structurer votre équipe, faire évoluer vos process et porter vos décisions.

Vos missions :

Management et recrutement

• Participer au recrutement : journées d'immersion, évaluation terrain des candidats ;

• Piloter le parcours d'intégration des nouveaux diagnostiqueurs ;

• Animer l'équipe : montée en compétences, points individuels, recadrage si nécessaire ;

• Être l'interlocuteur privilégié sur les sujets techniques, réglementaires et logistiques.

Suivi technique et qualité

• Réaliser les contrôles qualité terrain ;

• Identifier les axes d'amélioration et déployer les actions correctives ;

• Diffuser les méthodes, bonnes pratiques et exigences métier ;

• Garantir la conformité réglementaire des prestations.

Production terrain

• Réaliser les diagnostics réglementaires (DPE, amiante, plomb, gaz, électricité, ERP, termites) ;

• Mener au besoin des expertises techniques complémentaires ;

• Rédiger des rapports clairs, conformes et livrés dans les délais.

Pilotage et amélioration continue

• Analyser les KPI et piloter des plans d'action individualisés ;

• Produire un reporting régulier à la Direction ;

• Contribuer à l'évolution des process internes et être force de proposition.

Dossiers sensibles

• Gérer les contentieux de premier niveau (contre-expertises, phases amiables) ;

• Sécuriser les dossiers sur le plan technique et juridique, en lien avec la Direction.

Ces missions sont non exhaustives, susceptibles d'évoluer selon les besoins de l'entreprise et l'investissement que vous y mettrez.

Profil recherché :

Indispensable

• Expérience confirmée en diagnostic immobilier (5 ans minimum) ;

• Les 6 certifications en cours de validité : DPE avec mention, amiante avec mention, plomb, gaz, électricité, termites ;

• Maîtrise solide des réglementations en vigueur ;

• Permis B ;

• Capacité à conduire un deux ou trois roues (mobilité IDF).

Apprécié

• Première expérience d'encadrement ou de référent technique ;

• Permis A.

Ce qu'on cherche chez vous

• Une vraie posture de leader de terrain : on vous suit parce que vous savez de quoi vous parlez ;

• De la rigueur et le sens du détail, sans rigidité ;

• Du discernement sur les sujets sensibles ;

• L'envie de construire quelque chose, pas seulement de gérer l'existant.

Modalités / Avantages :

CDI temps plein (39 h/semaine), statut cadre
Poste basé à Paris, déplacements quotidiens en Île-de-France
Rémunération : de 40 000 € à 45 000 € brut annuel selon profil (dont 4 000 € de variable)
Prime vacances (convention collective SYNTEC)
Paniers repas, pris en charge à 100%
Véhicule de service, carburant et télépéage pris en charge
Mutuelle d'entreprise
Matériel récent mis à disposition.

Prenez soin de vous et à bientôt chez Dimo !