Responsable d'équipe commerciale en agence

Private-Recrutement; Toulouse; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d'entreprise

Titres-restaurant

Prise en charge des transports

Job summary

Private-Recrutement à Toulouse recherche un Responsable d’Équipe Commerciale en agence pour piloter et animer une équipe de commerciaux sédentaires, accueillir les clients et optimiser les rendez-vous sur site et à distance.

Vous supervisez les objectifs, suivez les KPIs via le CRM (Salesforce, HubSpot), formez, coach et assurez le closing des affaires, en lien avec la direction.

Qualifications

• Expérience avérée en vente sédentaire et management d'équipe commerciale.
• Capacité à négocier et coacher à distance et sur site.
• Maîtrise des outils CRM et de l'analyse de performance.

Responsibilities

• Manager d'équipe et animation quotidienne des commerciaux basés à l'agence.
• Superviser l'accueil client sur site et les RDV physiques et distanciels.
• Définir et suivre les objectifs et KPIs via le CRM; analyser les résultats.
• Accompagner le closing des affaires, coaching et formation à la négociation.
• Réaliser un reporting régulier auprès de la direction et proposer des axes d'amélioration.

Skills

Management d'équipe

Négociation à distance

Relation client téléphonique

Pilotage KPI

Tools

Salesforce

HubSpot

Job description

Offre d’Emploi : Responsable d’Équipe Commerciale en Agence (H/F)

Rémunération : À définir selon profil et performances (Fixe + Variable)

Type de contrat : CDI

Lieu : Toulouse

À propos du poste

Vous maîtrisez la négociation à distance et l'accueil en agence, et vous possédez un leadership naturel ? Nous recherchons notre futur(e) Responsable d’Équipe Commerciale pour piloter, animer et faire grandir notre équipe basiquement installée dans nos locaux à Toulouse.

Pourquoi nous rejoindre ?

Au sein d'une entreprise en pleine croissance, vous occuperez un rôle clé : transformer la dynamique commerciale collective, superviser la vente exclusivement réalisée depuis l'agence (téléphone, visio ), et mener votre équipe vers l'atteinte d'objectifs ambitieux.

Vos Missions Principales

• Management et animation d'équipe : Encadrer, motiver et faire monter en compétences au quotidien une équipe de commerciaux basés à l'agence.
• Pilotage de l'activité en agence : Superviser l'accueil des clients sur site, la conduite des RDV physiques et l'optimisation des échanges à distance (téléphone, visio).
• Pilotage de la performance : Définir les objectifs individuels et collectifs, suivre les indicator-clés (KPIs) via notre CRM et analyser les résultats.
• Accompagnement opérationnel : Apporter votre expertise sur le closing des affaires complexes, animer les sessions de coaching (mises en situation téléphonique et rendez-vous physiques) et former aux techniques de négociation.
• Reporting stratégique : Effectuer un suivi rigoureux de l'activité commerciale globale auprès de la direction et proposer des axes d'amélioration.

Votre Profil

• Expérience : Au moins 5 ans en vente sédentaire et accueil/vente en agence (B2B ou B2C haut de gamme), dont une première expérience réussie en management d'équipe commerciale.
• Aisance relationnelle & téléphonique : Excellente capacité et aisance parfaite au téléphone comme en rendez-vous physique à l'agence (écoute active, posture commerciale irréprochable, assertivité).
• Compétences techniques (Obligatoire) : Maîtrise parfaite et autonome de l'outil informatique, de l'écosystème digital et des CRM (Salesforce, HubSpot, etc.).
• Leadership : Pédagogie, exemplarité en agence et au téléphone, et capacité à fédérer autour d'objectifs communs.
• Culture du chiffre : Structuré(e), orienté(e) résultats et pilotage par la donnée.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération : Attractive (Fixe + Variable motivant).
• Environnement de travail : Un cadre stimulant doté d'outils digitaux performants.
• Avantages : Mutuelle d'entreprise,

Vous vous reconnaissez dans ce défi ?

Offre d’Emploi : Responsable d’Équipe Commerciale en Agence (H/F)

Rémunération : À définir selon profil et performances (Fixe + Variable)

Type de contrat : CDI

Lieu : Toulouse

À propos du poste

Vous maîtrisez la négociation à distance et l'accueil en agence, et vous possédez un leadership naturel ? Nous recherchons notre futur(e) Responsable d’Équipe Commerciale pour piloter, animer et faire grandir notre équipe basiquement installée dans nos locaux à Toulouse.

Pourquoi nous rejoindre ?

Au sein d'une entreprise en pleine croissance, vous occuperez un rôle clé : transformer la dynamique commerciale collective, superviser la vente exclusivement réalisée depuis l'agence (téléphone, visio et rendez-vous sur site), et mener votre équipe vers l'atteinte d'objectifs ambitieux.

Vos Missions Principales

• Management et animation d'équipe : Encadrer, motiver et faire monter en compétences au quotidien une équipe de commerciaux basés à l'agence.
• Pilotage de l'activité en agence : Superviser l'accueil des clients sur site, la conduite des RDV physiques et l'optimisation des échanges à distance (téléphone, visio).
• Pilotage de la performance : Définir les objectifs individuels et collectifs, suivre les indicator-clés (KPIs) via notre CRM et analyser les résultats.
• Accompagnement opérationnel : Apporter votre expertise sur le closing des affaires complexes, animer les sessions de coaching (mises en situation téléphonique et rendez-vous physiques) et former aux techniques de négociation.
• Reporting stratégique : Effectuer un suivi rigoureux de l'activité commerciale globale auprès de la direction et proposer des axes d'amélioration.

Votre Profil

• Expérience : Au moins 5 ans en vente sédentaire et accueil/vente en agence (B2B ou B2C haut de gamme), dont une première expérience réussie en management d'équipe commerciale.
• Aisance relationnelle & téléphonique : Excellente capacité et aisance parfaite au téléphone comme en rendez-vous physique à l'agence (écoute active, posture commerciale irréprochable, assertivité).
• Compétences techniques (Obligatoire) : Maîtrise parfaite et autonome de l'outil informatique, de l'écosystème digital et des CRM (Salesforce, HubSpot, etc.).
• Leadership : Pédagogie, exemplarité en agence et au téléphone, et capacité à fédérer autour d'objectifs communs.
• Culture du chiffre : Structuré(e), orienté(e) résultats et pilotage par la donnée.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération : Attractive (Fixe + Variable motivant).
• Environnement de travail : Un cadre stimulant doté d'outils digitaux performants.
• Avantages : Mutuelle d'entreprise, titres-restaurant, prise en charge des transports.

Vous vous reconnaissez dans ce défi ?