Responsable d'équipe Atelier découpe (H/F)

ROLLAND; Tréflévénez; Sur place; EUR 38 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité transports

Primes

A définir selon profil

Résumé du poste

ROLLAND recherche un Responsable d'équipe pour son atelier découpe. Vous animerez et encadrerez l'équipe tout en veillant à la qualité, les coûts et les délais impartis. Vous aurez notamment pour missions d'organiser l'activité, surveiller la production, gérer les aléas et proposer des actions correctives.

Rattaché au Directeur de Production, vous assurerez l'interface avec les autres ilots, participerez à l'amélioration continue et garantirez la sécurité et la maîtrise des procédures qualité.

Qualifications

• BAC+2 à BAC+5 idéalement spécialisée en mécanique.
• Expérience requise et leadership naturel souhaités.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Organiser et optimiser l'activité au quotidien.
• Animer et encadrer l'équipe au quotidien.
• Assurer la surveillance de la production et gérer les aléas.
• Participer activement à l'amélioration continue et à la qualité.

Formation

BAC+2 à BAC+5 mécanique

Description du poste

Offre n° 213XDCC Responsable d'équipe Atelier découpe (H/F)

Nous recrutons un Responsable d'équipe pour notre atelier découpe H/F. Rattaché au Directeur de Production, vous serez en charge d'animer et d'encadrer une équipe tout en respectant la qualité, les coûts et les délais impartis. A ce titre, vos missions principales seront :

• Organiser et optimiser l'activité au quotidien
• Animer et encadrer l'équipe au quotidien
• Assurer la surveillance de la production
• Gérer les aléas et proposer des actions correctives
• Assurer l'interface avec les autres ilots de production
• Participer activement au processus d'amélioration continue de l'ilot
• Garantir la qualité et la sécurité au sein de l'ilot
• Etre garant du respect de l'application des procédures qualité et sécurité
• Analyser les indicateurs qualité de l'ilot afin d'identifier les problèmes et mettre en œuvre des plans d'actions
• Participer à la recherche de causes suite à un accident
• Sensibiliser le personnel de l'ilot aux risques inhérents sur son périmètre de travail
• Gérer son équipe
• Assurer la bonne intégration des nouveaux arrivants
• Animer des réunions avec les membres de l'ilot pour communiquer sur les chiffres de l'entreprise et les plans d'actions en cours et à déployer
• Participer activement aux processus de recrutement
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs afin de développer la polyvalence
• Instaurer et maintenir le dialogue social avec les membres de l'équipe
• Animer et déployer le plan de progrès de son ilot
• Contribuer à des actions de résolution de problèmes
• Utiliser les outils classiques du progrès employés dans l'entreprise
• Participer aux actions de progrès globales de l'entreprise

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation de type BAC+2 à BAC+5 idéalement spécialisée en mécanique. Reconnu pour votre leadership naturel et pour vos qualités relationnelles, vous avez une réelle appétence terrain. Ainsi, votre capacité à fédérer et à animer une équipe seront des atouts nécessaires pour tenir ce poste à dimension évolutive. De plus, votre sens de l'organisation et votre réactivité vous permettront de mener à bien vos missions, dans un contexte exigeant. La maitrise des outils informatiques est requise.

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Indemnité transports
• Primes
• A définir selon profil

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Charger, décharger, manutentionner des produits
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• Identifier des non-conformités
• Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
• Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de machines agricoles et forestières

Employeur

100 à 199 salariés

ETABLISSEMENTS ROLLAND - Remorques ROLLAND (200 personnes) - Constructeur de véhicules agricoles de transport. Leader sur notre marché, nous fabriquons des produits reconnus, de qualité, en constante évolution technique, dans une usine moderne et respectueuse de son environnement. Nous commercialisons nos produits au travers d'un réseau de concessionnaires répartis en France et dans près de 20 pays.Mme MELANIE FERRE