Responsable d'Equipe

Michael Page (France)

Erbrée

On-site

EUR 42,000 - 56,000

Full time

14 days+

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Job summary

Notre client, acteur industriel proche de Vitré, recherche un Responsable d'Équipe pour piloter un secteur de fabrication et encadrer une équipe d'environ 50 collaborateurs. Rattaché au Responsable de Production, vous assurez les objectifs de production, qualité, sécurité et performance sur votre périmètre et veillerez à la cohésion des équipes sur des horaires 2x8.

Le candidat idéal possède une formation Bac+2/3 en industrie et une expérience solide en management dans un environnement

Qualifications

  • Formation Bac+2/3 en industrie, production ou domaine connexe.
  • Expérience en management d'équipe dans un environnement industriel rythmé.
  • Bonne maîtrise des indicateurs de performance et des démarches d'amélioration continue.
  • Capacité à prendre des décisions pragmatiques face aux imprévus.
  • Leadership de proximité et aptitude à fédérer les équipes.
  • Curiosité, résilience et communication claire.

Responsibilities

  • Organiser et coordonner l'activité de production sur son périmètre.
  • Gérer les plannings, affectations, absences et besoins en ressources.
  • Réaliser les entretiens individuels et participer au développement des compétences.
  • Assurer la communication descendante et ascendante entre les équipes et la direction.
  • Suivre et analyser les KPI.
  • Identifier les écarts de production et mettre en œuvre les actions correctives.
  • Participer activement aux démarches d'amélioration continue.
  • Garantir le respect des standards qualité, sécurité et environnement.
  • Accompagner les équipes dans la gestion des aléas d'activité et des changements d'organisation.
  • Favoriser la cohésion, la stabilité et l'engagement des équipes.

Skills

Leadership
Gestion d'équipe
Analyse KPI
Amélioration continue
Communication
Décision pragmatique

Education

Bac+2/3 en industrie, production ou domaine connexe

Job description

  • Environnement industriel challengeant
  • Management et leadership de terrain
Notre client

Notre client est un acteur industriel reconnu évoluant dans un environnement de production à forte cadence. Basé à proximité de Vitré, il s'appuie sur des standards exigeants en matière de qualité, de sécurité et de performance opérationnelle. L'entreprise favorise la proximité managériale,l'amélioration continue et le développement des compétences de ses collaborateurs.

Poste et missions

Rattachée au Responsable de Production, le/la Responsable d'Équipe assure le pilotage quotidien d'un secteur de fabrication et encadre une équipe d'environ 50 collaborateurs avec l'appui de référents techniques. Véritable représentant·e de l'entreprise sur le terrain, il/elle veille à l'atteinte des objectifs de production, de qualité, de sécurité et de performance.

Missions principales
  • Organiser et coordonner l'activité de production sur son périmètre ;
  • Gérer les plannings, affectations, absences et besoins en ressources ;
  • Réaliser les entretiens individuels et participer au développement des compétences ;
  • Assurer la communication descendante et ascendante entre les équipes et la direction ;
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) ;
  • Identifier les écarts de production et mettre en œuvre les actions correctives ;
  • Participer activement aux démarches d'amélioration continue ;
  • Garantir le respect des standards qualité, sécurité et environnement ;
  • Accompagner les équipes dans la gestion des aléas d'activité et des changements d'organisation ;
  • Favoriser la cohésion, la stabilité et l'engagement des équipes.

Organisation du poste : horaires 2*8

Profil recherché
  • Formation Bac+2/3 en industrie, production ou domaine connexe ;
  • Expérience en management d'équipe dans un environnement industriel rythmé ;
  • Bonne maîtrise des indicateurs de performance et des démarches d'amélioration continue ;
  • Capacité à prendre des décisions pragmatiques face aux imprévus ;
  • Leadership de proximité et aptitude à fédérer les équipes ;
  • Curiosité, résilience et communication claire ;
Conditions et Avantages

N/C

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