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Fédération ADMR du Nord recrute un(e) Coordinateur(trice) de parcours SSIAD en CDI dans les Hauts-de-France. Vous organiserez le service et superviserez les équipes pour assurer la meilleure prise en charge des bénéficiaires à domicile.
Vous assurez la planification des interventions, coordonnez les soins et pilotez les projets de soins individualisés. Expérience ≥5 ans dans un poste similaire et intérêt pour le secteur social et associatif exigés.
Donnez du sens à votre carrière !
Notre métier : accompagner à domicile les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, les familles, pour les aider dans leur vie quotidienne.
Vous êtes dynamique ? vous souhaitez intégrer un emploi qui a du sens au sein d’une structure à forte utilité sociale ?
N’hésitez plus, rejoignez le 1er réseau associatif du service à la personne.
organiser le service en garantissant la meilleure qualité de prise en charge possible,
encadrer et animer les équipes sous votre responsabilité,
superviser la planification des interventions de l’équipe soignante, la coordination des soins et les actions de tous les intervenants,
superviser l’élaboration et la mise en œuvre des projets individualisés de soins: évaluer les besoins, mettre en place et assurer le suivi des interventions,
participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux salariés, définir les besoins en terme de formation pour améliorer les prises en charge et mener des actions pour fidéliser le personnel,
établir les bilans d’activité et rapports périodiques,
poursuivre la démarche engagée, de manière participative, sur le champ de la qualité de vie au travail,
être acteur de la conduite du changement liée à la réforme des SSIAD,
représenter activement le SSIAD, auprès de toutes les instances pour développer l’activité (Hôpitaux, Cliniques, Mairies, les professions médicales et paramédicales,…),
participer, lorsque les sujets nécessitent votre présence, aux commissions de travail et regroupements organisés par les partenaires du SSIAD, aux conseils d’administration et instances paritaires,
organiser des relations avec les bénéficiaires et les familles:
en assurant des relations permanentes,
en garantissant la bonne réalisation des plans d’aide et de prise en charge,
rechercher et contrôler la qualité des soinsen assurant le bon déroulement et le contrôle de la qualité des prestations rendues à domicile,
gérer le budget et assurer la gestion administrative du service de soins: collaborer à l’établissement du budget du service et à son suivi, contrôler les éléments pour effectuer le traitement de la paie des salariés
assurer le suivi de la démarche qualité
Vous devrez également assurer les missions transverses suivantes :
Vous travaillerez en partenariat étroit avec les membres bénévoles de l’association.
Vos avantages :
Ambiance de travail agréable grâce à une équipe de professionnels passionnés par leur métier
Véhicule de service
Mutuelle entreprise
titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier et du diplôme de Cadre de santé ou du CAFERUIS
Ou Cadre administratif dans le secteur de la santé, titulaire d’un diplôme niveau 7 (bac +5)
Le diplôme de Coordinateur(trice) de parcours en santé serait un plus
Expérience souhaitée de 5 ans minimum, dans un poste similaire
Intérêt marqué pour le secteur social et associatif
Maîtrise indispensable de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook, logiciel de planification)
Organisation, adaptation, initiative et rigueur
Sens de la discrétion, disponibilité et qualités relationnelles pour un travail en équipe