Responsable d'ateliers / cadre encadrant espaces verts H/F

Papillonsblancs29; Plonéour-Lanvern, Ergué-Gabéric, Pont-l'Abbé, Quimper; Remote; EUR 37.000 - 46.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Les Papillons Blancs du Finistère recherche un Responsable d’ateliers / Cadre encadrant pour piloter les ateliers d’espaces verts, peinture et entretien des locaux au sein d’un ESAT.

Vous encadrez les moniteurs d’atelier, organisez les activités et assurez le suivi administratif et opérationnel tout en garantissant l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Permis B requis, contrats CDD jusqu’au 16/10/2026.

Qualifikationen

• Expérience en management d’équipes techniques ou de production.
• Connaissance du secteur espaces verts, paysage ou activités techniques extérieures appréciée.
• Expérience dans le médico-social, l’insertion ou l’ESS appréciée.

Aufgaben

• Manager et encadrement des moniteurs et chefs d’équipe, organisation des activités et plannings.
• Suivi des ateliers, production et prestations clients, et respect des engagements.
• Accompagnement médico-social des travailleurs en situation de handicap et coordination avec les partenaires.

Kenntnisse

Management d'équipes techniques

Connaissance du secteur espaces verts

Autonomie et organisation

Permis B

Ausbildung

CAFERUIS, formation management

Jobbeschreibung

Dans le cadre d’un remplacement d’un salarié absent pour arrêt maladie, nous recherchons un Responsable d’ateliers / Cadre encadrant (H/F) pour assurer le pilotage et la coordination d’équipes majoritairement orientées vers les activités d’espaces verts, peinture, entretien des locaux.

Au sein d’un ESAT, vous encadrez les équipes de moniteurs d’atelier et veillez au bon fonctionnement des activités de production, tout en garantissant l’accompagnement des personnes en situation de handicap.

Vos missions principales

Management et encadrement des équipes

• Encadrer et accompagner les moniteurs d’atelier / chefs d’équipe
• Organiser l’activité des ateliers et coordonner les plannings
• Assurer un management de proximité et soutenir les équipes terrain
• Participer à l’organisation des remplacements et à la continuité de service
• Animer les réunions d’équipe et favoriser la dynamique collective

Pilotage des activités espaces verts

• Superviser les activités de production et les prestations clients
• Garantir la qualité des chantiers et le respect des engagements
• Suivre les moyens humains et matériels nécessaires à l’activité
• Veiller au respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles

Accompagnement médico-social

• Contribuer à l’accompagnement des travailleurs en situation de handicap
• Participer au suivi des projets personnalisés
• Travailler en lien avec les équipes médico-sociales et les partenaires
• Favoriser l’autonomie et la valorisation des compétences des personnes accompagnées

Gestion et coordination

• Assurer le suivi administratif et opérationnel des activités
• Participer au suivi des indicateurs d’activité

Être force de proposition dans l’organisation des ateliers et la gestion quotidienne

Date de contrat : Dès que possible jusqu'au 16/10/2026
Date limite de candidature : 30/09/2026

• CDD dans le cadre d’un remplacement pour arrêt maladie jusqu'au retour du salarié absent
• Temps plein
• Lieu de travail : Plonéour Lanvern / Ergué Gabéric
• Poste basé sur plusieurs ateliers et chantiers sur le territoire de Pont l'abbé et Quimper
• Déplacements réguliers
• Salaire selon convention 66 (reprise d'ancienneté sous réserve de présentation des justificatifs) : de 3301 € brut mensuel à 4148 € (28 ans d'ancienneté au poste).

Pourquoi rejoindre notre établissement ?

• Une mission porteuse de sens
• Un management de proximité
• Des activités variées au contact du terrain
• Une équipe engagée dans l’accompagnement et l’inclusion

• Expérience confirmée en management d’équipes techniques ou de production
• Connaissance du secteur des espaces verts, paysage ou activités techniques extérieures appréciée
• Expérience dans le médico-social, l’insertion ou l’ESS appréciée
• Capacités organisationnelles et relationnelles reconnues
• Sens des responsabilités, autonomie et réactivité
• Aptitude à fédérer et accompagner les équipes

Formation souhaitée :

• CAFERUIS, formation management, encadrement technique ou équivalent apprécié

Permis B est requis compte tenu des déplacements inhérents au poste -Permis EB apprécié.