Responsable d'Atelier H/F

Transdev France; Scionzier; On-site; EUR 43,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

13e mois

Prime d’astreinte

CSE

RTT 15 par an

Prime de résidence 120 €/mois

Job summary

Transdev France recrute un Responsable d’Atelier pour gérer l’atelier principal basé à Scionzier et coordonner les activités sur un site secondaire. Vous encadrerez les mécaniciens des deux sites et assurerez la maintenance préventive et curative, avec une implication sur les bâtiments et installations.

Profil requis : Bac+2 en maintenance, 5 ans d’expérience, compétences MOVE/WEBCARB et permis B; le permis D est un atout. Poste en Haute-Savoie avec une rémunération attractive et avantages.

Qualifications

• Bac+2 minimum en maintenance de véhicules industriels.
• 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Bonnes connaissances réglementaires (véhicules industriels, sécurité, maintenance).
• Maîtrise MOVE et WEBCARB.
• Permis B obligatoire; Permis D est un plus.
• Première expérience en management d’équipe fortement souhaitée.

Responsibilities

• Gérer l’atelier principal basé à Scionzier, en binôme avec un mécanicien.
• Intervenir sur site de Thonon (~40% du temps) pour coordonner l’activité technique d’un autre atelier.
• Encadrer et accompagner les mécaniciens des deux sites.
• Organiser, planifier et superviser les interventions de maintenance (préventive et curative).
• Gérer les travaux sous-traités et contribuer à l'amélioration continue de l’atelier principal et des installations.
• Par la petite taille de l’équipe, effectuer des tâches de maintenance opérationnelle.

Skills

Maintenance véhicules industriels

Management d'équipe

Coordination multi-sites

Education

Bac+2 en maintenance de véhicules industriels

Tools

MOVE

WEBCARB

Job description

Transdev recrute un Responsable d'Atelier H/F

Vos missions :entre expertisetechnique, coordination multi-sites et management

Responsabilité de deux ateliers, management etaccompagnement des équipes:

• Vousgérez l’atelier principal basé à Scionzier, en binôme avec un mécanicien.
• Vousintervenez également sur notre site de Thonon (environ 40% de votretemps), pour coordonner l’activité technique d’un atelier également dotéd’un mécanicien et d’une équipe d’exploitation structurée, à l’image decelle de Mont Blanc Bus.
• Encadreret accompagner les mécaniciens des deux sites
• Organiser,planifier et superviser les interventions de maintenance (préventive etcurative)
• Gérerles travaux sous-traités et contribuer à l'amélioration continue del'atelier principal, y compris des bâtiments et installations
• De parla taille réduite de l’équipe, vous êtes amené à devoir effectuer destâches de maintenance opérationnelle

Suivi de l’activité et coordination interservices

• Répartirl’activité entre les trois sites de l’entreprise (Scionzier + trois sitessaisonniers)
• Planifierles contrôles réglementaires (Mines, contrôlographes, extincteurs, etc.)
• Gérerles stocks et passer les commandes en lien avec le responsable maintenance
• Travaillerétroitement avec les équipes d’exploitation pour coordonner lesinterventions
• Respecterle budget maintenance et gestion de la partie budgétaire conjointementavec le Responsable Parc et Maintenance du Territoire

Sécurité et conformité

• Appliqueret faire respecter la politique QSE du groupe Transdev
• Assurerla sécurité des personnes et des équipements, faire remonter les anomalies

Votre profil

• Bac+2minimum en maintenance de véhicules industriels
• 5 ansd’expérience sur un poste similaire
• Bonnesconnaissances réglementaires (véhicules industriels, sécurité,maintenance)
• Maîtrisedes outils MOVE, WEBCARB appréciée
• Permis Bobligatoire – Permis D est un plus
• Premièreexpérience en management d’équipe fortement souhaitée

Votre destination

Rejoignez une entreprise engagée et à taille humaine

Transdev Mont Blanc Bus, ce sont 30 collaborateurspermanents, 30 conducteurs saisonniers, 50 véhicules et une forte implicationdans la transition énergétique grâce à une large flotte multi énergie.
Ici, chaque collaborateur est reconnu pour sa contribution : autonomie,collaboration et missions transversales sont au cœur de notre quotidien.

Vous intégrerez une équipe soudée, composée d’un mécanicienet de vous-même, avec un fort lien de coordination avec l’exploitation, lamaintenance et les services supports.

Ce que nous vous offrons

• Un posteclé avec de l’autonomie, de la diversité dans les missions et de vraiesresponsabilités
• Uneculture d’équipe basée sur l’entraide, la transversalité et la confiance
• Unenvironnement de travail stable, dans une entreprise familiale faisantpartie d’un grand groupe
• Statut Haute-Maitrise
• Unerémunération attractive : 43 000 € à 47 500 € bruts annuels selon profil
• Prime derésidence : 120 €/mois
• 13èmemois après un an d’ancienneté
• Ticketsrestaurant
• CSE, 15RTT/an
• Primed’astreinte (2 semaines par mois en moyenne)

Vous êtes passionné par la technique, vous aimeztravailler en équipe et cherchez un poste où vous pourrez vraiment vousinvestir ?

Rejoignez Transdev Mont Blanc Bus et contribuez à faireavancer la mobilité de demain dans un cadre de travail valorisant et humain.

Les plus !

• Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel etle bien-être de nos collaborateurs.
• Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise ladiversité, permettant à chacun de s’épanouir.
• Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétalpositif en déployant des transports durables.
• Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leurexpérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dansles territoires !

Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires.Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains,vélos partagés, ferries, entre autres… - pour permettre à chacun de se déplacerchaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service dubien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service desautres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur lesgens et la société. C’est en étant attentifs à chacun que l’on permet à tousd’avancer.
Et vous ? Qu’est-ce qui vous fait avancer ?