Responsable d'Atelier H/F

Sibert SAS; Loyettes; Sur place; EUR 36 000 - 43 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Résumé du poste

Agrial recrute un Responsable d'Atelier pour prendre en charge le pilotage et la supervision d'un atelier de production. Vous assurez l'atteinte des objectifs, coordonnez les équipes et veillez au respect des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité.

Le poste est cadre, CDI, avec package attractif et 13e mois après une année d'ancienneté. Salaire indicatif autour de 3 500 euros brut mensuel, selon expérience et localisation.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe dans un environnement industriel.

Responsabilités

• Piloter l'activité de production et garantir les objectifs.
• Organiser et animer l'atelier et les équipes.
• Suivre les indicateurs de performance et les écarts.
• Assurer hygiène, sécurité et qualité et former les arrivants.
• Contribuer à l'amélioration continue et au reporting.

Connaissances

Management

Leadership

Organisation

Animation d'équipe

Description du poste

Offre n° 7438331 Responsable d'Atelier H/F

POSTE : Responsable d'Atelier H/FDESCRIPTION :CE QUE VOUS FEREZ :Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de votre atelier et de l'atteinte des objectifs de production, dans le respect des exigences de coût, quantité, qualité et délais.Véritable manager de terrain, vous assurez l'organisation et la supervision des équipes de production et contribuez à la performance globale de l'atelier, tout en veillant au respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement.Vos responsabilités :Piloter l'activité de production- Organiser et animer l'activité de l'atelier.- Coordonner le planning de production et en assurer le suivi.- Adapter les effectifs aux besoins de production.- Suivre les indicateurs de performance hebdomadaires et mensuels.- Être garant(e) des volumes produits, de la qualité, des coûts et des délais.- Superviser les inventaires de fin de mois.- Identifier les dérives et mettre en place les actions correctives nécessaires.- Assurer un reporting régulier sur la productivité, la qualité, les quantités et les principaux résultats de l'atelier.Manager et accompagner les équipes- Encadrer, animer et fédérer les équipes de production.- Coacher, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur développement.- Développer les compétences et favoriser la polyvalence des équipes.- Organiser l'intégration et la formation des nouveaux arrivants.- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement.- Accompagner les équipes lors des évolutions d'organisation ou de process.- Réaliser les entretiens annuels et fixer les objectifs de vos collaborateurs.- Contribuer au maintien d'un bon climat social au sein de l'atelier.Garantir la qualité, l'hygiène et la sécurité- Faire appliquer les procédures et modes opératoires en vigueur.- Veiller à la bonne compréhension et au respect des consignes d'hygiène et de qualité.- Garantir la conformité des produits aux exigences QHSE.- Participer à la mise en oeuvre et au respect des consignes HACCP.- Veiller au bon état et à l'entretien des équipements et outils de travail.- Faire respecter les règles de sécurité, les flux et le port des équipements de protection adaptés.- Être attentif(ve) à la maîtrise des consommations et à la réduction du gaspillage.Contribuer à l'amélioration continue- Être force de proposition pour améliorer l'organisation et la performance de l'atelier.- Participer aux groupes de travail et aux démarches d'amélioration continue.- Identifier et mettre en oeuvre des actions permettant d'améliorer la productivité.- Proposer des actions de formation adaptées aux besoins des équipes et aux objectifs de performance.CE QUE NOUS RECHERCHONS :- Nous recherchons avant tout un(e) manager de terrain, capable d'allier exigence opérationnelle, proximité avec les équipes et sens de l'organisation.- Vous êtes à l'aise dans un environnement de production et appréciez les responsabilités liées au pilotage d'une activité et à l'animation d'équipes.- Vous disposez idéalement d'une première expérience en management d'équipe dans un environnement industriel, avec une sensibilité particulière aux enjeux de production, de qualité et de sécurité.- Votre capacité à organiser, décider, communiquer et accompagner les équipes sera essentielle pour réussir dans ce poste.- La connaissance de l'environnement agroalimentaire et des exigences HACCP/QHSE constitue un atout.Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.PROFIL :CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :- Rejoignez une équipe engagée et dynamique, au coeur d'un atelier où la proximité et l'esprit d'équipe sont essentiels.- Profitez d'un cadre de travail agréable au coeur de la plaine , au sein d'une entreprise ancrée localement.- Mettez votre leadership au service des équipes , en accompagnant leur montée en compétences et en favorisant la polyvalence.- Bénéficiez d'un accompagnement à votre prise de fonction, pour découvrir progressivement votre environnement , vos équipes et les enjeux du poste.- Des avantages attractifs :13ème mois à partir d'un an d'ancienneté.Rémunération : 3500 € brut mensuel

Date de début de contrat : Dès que possibleTemps de travail : Statut Cadre, forfait annuel 217 jours + RTTAgrial est engagé

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 3500.0 Euros

Expérience

• 0 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Employeur

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.