Responsable d'Atelier H/F

Transdev; Annecy; On-site; EUR 55,000 - 70,000; Full time

Job summary

Transdev Bassin Annécien recrute un Responsable d'Atelier H/F pour l'atelier maintenance du centre d'Annecy. Vous organisez, gérez et optimisez l'atelier et encadrez l'équipe technique afin de garantir la disponibilité et la fiabilité d'un parc multimarques.

Vous pilotez la planification des interventions, le suivi des coûts et le respect des règles (visites Mines, contrôlographes, extincteurs). Une expérience terrain et en gestion d'équipe est requise; le poste requiert autonomie et esprit

Qualifications

• Diplôme CAP/BEP au BTS en maintenance des véhicules exigé.
• Minimum 10 ans d'expérience sur terrain et en gestion d'équipe, idéalement poids lourds.
• Maîtrise du diagnostic des pannes et connaissance de la réglementation maintenance.

Responsibilities

• Organiser, gérer, planifier et optimiser le fonctionnement de l'atelier maintenance.
• Encadrer une équipe atelier de 11 personnes.
• Planifier les interventions préventives et curatives du parc matériel.
• Gérer les commandes et les stocks de pièces détachées.
• Assurer le suivi des coûts d'entretien avec le responsable maintenance.
• Piloter le suivi des accidents et la préfacturation des interventions.
• Garantir la conformité réglementaire du parc (visites Mines, contrôlographes, extincteurs).
• Diagnostiquer les pannes et coordonner les actions de continuité de service.

Skills

Management d'équipe

Planification

Diagnostic de pannes

Communication

Education

CAP/BEP au BTS en maintenance des véhicules

Tools

GMAO

Job description

Transdev recrute un Responsable d'Atelier H/F

Au sein de l'atelier maintenance du centre d'Annecy (Transdev Bassin Annécien), vous organisez, gérez et optimisez le fonctionnement de l'atelier et encadrez l'équipe technique, garantissant la disponibilité et la fiabilité d'un parc multimarques d'autocars et d'autobus.

Votre mission

• Organiser, gérer, planifier et optimiser le fonctionnement de l'atelier maintenance
• Encadrer une équipe atelier de 11 personnes
• Planifier les interventions préventives et curatives du parc matériel
• Gérer les commandes et les stocks de pièces détachées
• Assurer le suivi des coûts d'entretien avec le responsable maintenance
• Piloter le suivi des accidents et la préfacturation des interventions
• Garantir la conformité réglementaire du parc (visites Mines, contrôlographes, extincteurs)
• Diagnostiquer les pannes et coordonner les actions de continuité de service

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme allant du CAP/BEP au BTS dans le domaine de la maintenance des véhicules,

Vous justifiez d'un minimum de 10 ans d'expérience, en pratique terrain et en gestion d'équipe, au moins sur du poids lourd,

Vous maîtrisez le diagnostic de pannes véhicules et connaissez la réglementation maintenance ainsi que le contexte transport en commun ; une connaissance des logiciels GMAO est appréciée,

Le permis D est un plus

Vous êtes disponible et autonome, organisé(e) et méthodique, doté(e) d'un bon esprit d'équipe, d'adaptabilité et de qualités de communication, avec des aptitudes managériales pour construire des relations de confiance et générer la performance.

Vos atouts

Une réelle expérience de terrain sur autobus et autocars constitue un atout majeur pour ce poste.

Un profil issu du secteur poids lourd, avec une expérience d'encadrement confirmée, est également envisageable.

Votre destination

Vous intervenez au cœur de l’activité de maintenance du réseau Transdev Bassin Annécien et contribuez directement à la disponibilité et à la fiabilité de son parc multimarque de 170 véhicules, au service des voyageurs.

Basé(e) au centre d’Annecy, vous encadrez votre équipe au quotidien, sur le terrain et au plus près de l’atelier. Vous participez directement à la performance et à la qualité de service du réseau, en faveur d’une mobilité durable pour les voyageurs du Bassin Annécien.

Les plus !

• Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien‑être de nos collaborateurs.
• Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
• Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
• Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.