A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
VELUX recherche un Responsable d'Atelier de Production en CDI pour la région de Marnay, près de Besançon. Sous la supervision du Factory Manager, vous coordonnerez l'organisation de la production, veillant à la qualité, la sécurité et l'efficacité.
Vous dirigerez et formerez les équipes, piloterez des actions d'amélioration continue et participerez à des investissements pour faire progresser l'organisation. Maîtrise de l'anglais requise et sens des responsabilités.
Le Groupe VELUX, leader mondial de la fenêtre de toit et de ses accessoires, cherche sur le site de KH-SK France SAS, société de production de 250 personnes environ, implantée à Marnay (près de Besançon), un (une) :
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans acquise en milieu industriel. Des connaissances en lean manufacturing seraient fortement appréciées.
Au sein du Groupe VELUX, nous vous offrons un monde d'opportunités et la possibilité de construire un avenir prometteur. Leader dans le domaine des fenêtres de toit, nous permettons à celles et ceux qui vivent, travaillent et évoluent sous les toits de transformer leurs espaces et de vivre un quotidien plus sain, baigné de lumière naturelle et d'air frais.
Le Groupe VELUX est une entreprise internationale et familiale, dotée de bases financières solides. Chaque année, nous avons un impact concret en réinvestissant dans la société, nos collaborateurs et la planète via nos fondations.
Avec 20 sites de production dans 12 pays et des filiales commerciales dans 37 pays, nos produits sont largement disponibles. Nous employons environ 12 000 personnes et notre siège social est situé au Danemark. Parmi nos valeurs fondamentales, le courage et le respect mutuel guident nos actions au quotidien et notre contribution au monde.
Chez VELUX , nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié, où chacun peut s'épanouir, se développer et donner le meilleur de lui-même, dans un climat de respect, d'inclusion et de valorisation.
Nous nous engageons à offrir des opportunités égales à toutes et à tous, que vous postuliez à un poste ou que vous fassiez déjà partie de VELUX .
Cela signifie que nous recrutons, embauchons, formons et promouvons les personnes en fonction de leurs compétences et de leur potentiel, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'âge, de neurodiversité, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'origine nationale, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.
Nous valorisons la diversité et nous nous efforçons de garantir que nos décisions en matière d'emploi soient justes et inclusives, en nous concentrant uniquement sur ce qui compte vraiment : vos qualifications et la manière dont vous pouvez contribuer à notre mission commune et à notre succès.