N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Talents Industry recherche un Responsable d'atelier pour son client dans l'agroalimentaire. Vous prenez la responsabilité d'un atelier de production, dirigez 13 personnes et assurez la performance, la sécurité et la qualité.
Vous pilotez l'activité, vous adaptez le fonctionnement face aux aléas, et vous animez l'équipe au quotidien tout en faisant progresser les compétences. Leadership et rigueur sont essentiels pour embarquer et fédérer.
Talents Industry est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'environnement industriel. Talents Industry accompagne tous types d'entreprises industrielles sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.
Acteur de référence de la biscotterie en France depuis plus de 60 ans, notre client fabrique des biscottes et des pains grillés pour la grande distribution. Cette entreprise à taille humaine de près de 80 collaborateurs est adossée à un grand groupe de la distribution alimentaire et investit chaque année dans son outil industriel. Le site est certifié IFS Food et ISO 50001, et labellisé Agriculture Biologique. Pour accompagner son développement, notre client recrute son/sa Responsable d'atelier. Vous prenez la responsabilité d'un atelier complet, de la panification au conditionnement, avec une équipe de 13 personnes : conducteurs de ligne, conducteurs machine et opérateurs de production. Véritable manager de terrain, vous êtes le garant de la performance de votre atelier et de la dynamique de votre équipe.Piloter votre atelierOrganiser l'activité avec efficience grâce aux outils de pilotage et de gestion d'atelierAdapter le fonctionnement de votre secteur aux aléas de productionGarantir le respect des exigences de sécurité, de qualité et de délaisManager et développer votre équipeAnimer votre équipe au quotidien : fédérer, reconnaître les réussites et recadrer quand c'est nécessaireIdentifier les besoins en compétences et accompagner la montée en compétences de chacunCommuniquer de manière adaptée avec votre équipe, les services supports et votre hiérarchieFaire progresser la performanceAnalyser la performance de votre secteurAnimer des actions d'amélioration continue
Vous avez une expérience réussie en management d'équipe de production, idéalement en agroalimentaire ou dans un environnement industriel en continu.Vous comprenez un process de fabrication et ses enjeux techniques, mais c'est avant tout votre leadership qui fera la différence.Vous avez du courage managérial et savez embarquer une équipe.Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du soin et votre dynamisme.