Responsable d'atelier de production en industrie de transformatio (H/F)

INDUS-PROCESS; Aron; Sur place; EUR 42 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Intéressement/participation

Selon expérience

Résumé du poste

INDUS-PROCESS recherche un/une responsable d'atelier de production dans le secteur de la mécanique industrielle. Vous supervisez une unité, planifiez le travail et assurez la sécurité et la qualité.

Vous animez l'équipe, gérez les coûts et les indicateurs, et coordonnez les services techniques et administratifs. Expérience en gestion d'atelier et CAP/BEP mécanique exigée.

Qualifications

• Expérience en gestion d’atelier de production indispensable.
• Formation en mécanique exigée (CAP/BEP ou équivalents).
• Connaissance des règles sécurité et qualité requise.

Responsabilités

• Planifier et coordonner le travail et les postes.
• Former le personnel aux procédures de fabrication et qualité.
• Identifier les dysfonctionnements des équipements et proposer des améliorations.
• Renseigner les documents de traçabilité et suivre les indicateurs de production.
• Planifier les opérations de maintenance et suivre le respect des délais et coûts.
• Collaborer avec les services techniques, d'appui et administratifs.

Connaissances

Encadrer équipe de production

Planification et organisation

Analyse données et coûts

Gestion des priorités

Hygiène et sécurité

Communication atelier

Formation

CAP/BEP – Mécanique générale

Description du poste

Offre n° 212VCKV
Responsable d'atelier de production en industrie de transformatio (H/F)

Actualisé le 10 septembre 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler

Un métier au cœur de l'atelier.Le/La responsable d'atelier supervise et anime une unité de production. Il/Elle planifie le travail et résout les problèmes courants de production.Il/Elle met en application le programme de fabrication en fonction des objectifs à atteindre.Il/Elle définit, planifie et organise les moyens techniques afin de réaliser la production du site.Il/Elle réalise l'interface avec les différents services techniques, d'appui et administratifs du site. Il/Elle s'assure de la gestion des coûts et des indicateurs économiques.Il/Elle est garant/e des volumes, de la qualité, des coûts et des délais liés à la production de son établissement.Activités- Planifier et coordonner le travail, définir et répartir les postes de travail(méthodes et besoins)- Former le personnel aux procédures de fabrication, qualité, maintenance- Identifier les dysfonctionnements des équipements- Proposer des améliorations de production- Renseigner les documents pour la traçabilité- Etudier et analyser les caractéristiques de fabrication, de contrôle ou d'essais à effectuer et améliorer- Veiller au respect des délais, des quantités, de la qualité, des coûts et des consignes de sécurité- Apporter une assistance technique pour la fabrication et le réglage des machines- Planifier les opérations de maintenance- Effectuer les approvisionnements aux postesLes CompétencesEncadrer et animer une équipe de productionOrganiser le travail, les planningsEvaluer les performances, les potentiels et assurer la formationGérer les prioritésBien connaître les caractéristiques des matières premièresMaîtriser les applications utilisées en production et gestion de productionAnalyser les données, les ressources, les contraintes, les coûtsOrganiser le travail et ajuster le flux de production pour atteindre les objectifsSuivre la production, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements. Etre très réactif/ive.Maîtriser les techniques et équipements de l'atelier, pour apporter une assistance technique et améliorer la gestion de productionInformer et former aux règles de sécurité et aux méthodes qualitéCommuniquer avec facilité dans l'atelier et avec les autres services de l'entrepriseCompétences transversalesS'adapter aux évolutions : produits, technologies, formes d'organisation du travailOrganiser son travail avec rigueur et gérer les prioritésAnalyser et synthétiser des données multiplesRésoudre des problèmes variés, techniques, organisationnels, proposer des améliorationsConnaître et faire respecter les règles d'hygiène et de sécuritéSavoir rédiger des comptes-rendus et réaliser des tableaux de suivi de production- Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, les clients ou les fournisseurs- Capacités pédagogiques (transmission des savoir-faire)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Travail en horaires décalés
Salaire

• Primes
• Intéressement / participation
• Selon expérience et profil

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents- Mécanique générale Cette formation est indispensable

Compétences

• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Organiser le travail d'une équipe

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de contrôle de soi
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Mécanique industrielle

Employeur

1 ou 2 salariés

Sous traitant en Mécanique Générale, spécialisé dans la pièce de petite série et grande.Chiffre d'affaire 300 000 - SARL de 4 CollaborateursM. ALAIN RAVET

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