Responsable Assemblage Senior (H/F) — DYNAMES Global Security
DYNAMES Global Security conçoit et intègre des équipements électroniques pour des usages professionnels exigeants. Nous ouvrons notre site d'assemblage en région ouest parisienne et recrutons notre Responsable Assemblage, premier maillon d'encadrement de l'atelier.
Le poste
Vous pilotez l'atelier d'assemblage et d'intégration de nos produits. Les cartes électroniques (PCBA), pour certains produits dont vous aurez la charge, sont déjà fabriquées et testées : votre équipe assure l'assemblage mécanique final, l'intégration dans le boîtier, les tests fonctionnels et le contrôle qualité avant expédition.
Vous êtes le garant opérationnel de la ligne : qualité, délais, sécurité.
- Piloter la production : planning, répartition des postes, suivi d'avancement et des délais.
- Encadrer l'équipe : management direct de 5 à 8 opérateurs (assembleurs, QA), formation, animation des points quotidiens.
- Faire respecter les gammes : vissage dynamométrique, câblage, intégration boîtier, étiquetage, conditionnement.
- Garantir la qualité : plans de contrôle en cours et en sortie, gestion des non-conformités, actions correctives.
- Suivre les composants : approvisionnements, kitting, traçabilité des numéros de série.
- Piloter par les indicateurs : rendement, taux de rebut, OTD, productivité — reporting hebdo direction.
- Améliorer en continu : 5S, standardisation des postes, chasse aux gaspillages.
- Garantir la sécurité : consignes, EPI, ergonomie, document unique.
Expérience
- 5 à 10 ans en encadrement d'atelier d'assemblage, idéalement en petites et moyennes séries (électronique, télécom, instrumentation, équipements industriels).
- Management direct d'équipes de 5 à 10 personnes.
Techniques à maîtriser
- Assemblage mécanique de précision : vissage dynamométrique, clipsage, collage, intégration boîtier.
- Câblage et connectique : raccordement de nappes, connecteurs, antennes, sertissage.
- Soudure manuelle de retouche (reprise de point, remplacement de connecteur).
- Manipulation de composants sensibles : notions ESD (zone protégée, bracelets, tapis).
Contrôle qualité
- Lecture et application de plans de contrôle : visuel, dimensionnel, fonctionnel au banc de test.
- Utilisation d'instruments de mesure : multimètre, pied à coulisse, bancs de test automatisés.
- Gestion des non-conformités : fiche NC, isolement produit, action corrective.
- Méthodes qualité de base : 5 Why, Ishikawa, PDCA.
Lean et organisation
- 5S : expérience concrète de mise en place.
- Standardisation de poste, équilibrage de ligne, notions de Kanban / kitting.
Outils numériques
- Excel niveau intermédiaire à avancé (TCD, reporting).
- Expérience d'un ERP de production (Odoo, Sage, Divalto, Dynamics ou équivalent).
- Lecture de plans mécaniques cotés et nomenclatures multi-niveaux.
Sécurité
- Connaissance des règles de sécurité en atelier et des EPI.
- Formation SST appréciée.
- Habilitation électrique BR / B1V appréciée.
- Bac+2 à Bac+3 : BTS/DUT Génie Mécanique et Productique, Électrotechnique, Maintenance Industrielle, Licence Pro Production Industrielle.
- À défaut, expérience significative (8+ ans) sur un poste équivalent : nous accordons autant d'importance au vécu terrain qu'au diplôme.
- Leadership de terrain, posture "go and see", exemplarité.
- Pédagogie : former des opérateurs juniors, transmettre les bons gestes.
- Rigueur documentaire.
- Esprit d'amélioration continue, force de proposition.
- Anglais technique écrit utile (documentations fournisseurs).
Pourquoi nous rejoindre
- Un projet qui démarre : vous participez à la construction de l'atelier et pilotez les prestataires de travaux / mise en place des équipements, vous recrutez votre équipe, vous définissez les standards.
- Un vrai impact : vous êtes le patron opérationnel du site, en lien direct avec la direction.
- Une perspective d'évolution : poste de Directeur de Site / Responsable Industriel envisageable à 24–36 mois dans le cadre de la montée en charge.
- Un environnement technique stimulant : produits à forte valeur ajoutée, exigence qualité élevée.
- Fixe : 55–65 k€ bruts annuels selon profil et expérience.
- Prime variable 10–15 % sur objectifs qualité, délais, sécurité.