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Une université pluridisciplinaire recherche un(e) agent(e) pour le pôle 'Direction' de la recherche. Vous piloterez des projets informatiques pour améliorer les outils de recherche et accompagnerez les utilisateurs. Des compétences en gestion de projets, méthode agile et une certaine autonomie sont requises. La rémunération est à négocier selon l'expérience et le poste est à pourvoir dès 2026.
L'Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire. Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 000 étudiants/étudiantes et emploie 4 900 personnels.
L'Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d'excellence et une recherche de pointe. En tant qu'employeur responsable, l'Université Lyon 1 s'engage à favoriser la qualité de vie au travail, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective.
La Direction de la Recherche et des Etudes Doctorales met en œuvre de la politique de recherche de l’établissement auprès de plus de 89 structures de recherche, en science de la vie, science et technologie, et sciences humaines et sociales.
La DRED est constituée de 12 personnes dont les activités sont organisées en pôles : un pôle "Direction", un pôle "Secrétariat et Gestion", un pôle "Conventions et partenariat", un pôle "Doctorat et HDR". Le poste décrit concerne le pôle "Direction" qui assure une mission de pilotage de la recherche. Ce s'articule avec la Direction du Système d'Information.
Ce recrutement intervient dans le contexte de redéfinition des outils de la DRED pour le support aux et le pilotage des nombreux laboratoires de de recherche de l'Université.
La première mission est de redéfinir le périmètre fonctionnel et les processus portés par l'outil actuellement utilisé en s'imprégnant des méthodes de la DRED et de la culture de la recherche à l'Université. Les processus devront être décrits, améliorés et rationalisé pour produire un cahier des charges à destination d'un développeur de l'Université qui travaillera en binôme. Les processus seront lotis pour aboutir à un planning réaliste de mise en oeuvre de la nouvelle application incluant le déploiement aux utilisateurs.
La deuxième mission consistera à définir et à formaliser des ajouts fonctionnels documentés et négociés avec la direction de la DRED pour enrichir l'application et intégrer dans le planning des versions successives augmentant la richesse fonctionnelle et l'expérience utilisateur. L'interconnexion de l'outil au reste du SI sera cruciale. Le projet pourra être mené en mode agile.
Le poste est ouvert aux contractuels de catégorie A - IGE
Rémunération mensuelle brute : à négocier selon l'expérience
Référence de l'offre : 4ifi21zyvv