Responsable d'application informatique - CDD de 10 mois (H/F)

DEPARTEMENT DU FINISTERE; Quimper; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité publique régionale recrute un Responsable d'application informatique pour un CDD de 10 mois. Vous serez en charge du maintien opérationnel des applications, de la gestion des incidents et de la mise en œuvre de nouvelles solutions. Le candidat idéal devra avoir une solide connaissance des processus d'éditique et des outils de dématérialisation. Rémunération entre 2098 et 2100 Euros brut par mois.

Prestations

Ordinateur portable

Possibilité de télétravail

Qualifications

• Technicien ou administratif avec une bonne expérience informatique.
• 12 mois d'expérience indispensable.
• Savoir gérer des situations d'urgence.

Responsabilités

• Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications.
• Participer à la mise en œuvre du projet de déploiement ELISE.
• Assurer une veille technologique.

Connaissances

Connaître les métiers et processus liés à l'éditique

Connaissance des outils de type GEC, GED

Maintien en conditions opérationnelles

Mise en œuvre de projets

Réactivité et disponibilité

Formation

DUT informatique

Outils

GLPI

Description du poste

Offre n° 199MPFF Responsable d'application informatique - CDD de 10 mois (H/F)

Le Conseil départemental du Finistère recrute son responsable d'application informatique (H/F) pour un contrat d'une durée de 10 mois. Au sein du service Projets Informatiques et Innovation, il/elle assure la mise en œuvre et le maintien en conditions opérationnelles de l'ensemble du parc des logiciels applicatifs du CD. Le/la responsable d'applications informatiques assure le maintien en condition opérationnelles des applications du domaine. À ce titre, il/elle participe en amont aux projets de mise en place des applications, il/elle paramètre les progiciels, assure l'intégration du progiciel au SI socle, rédige la documentation, administre et exploite les applications, corrige les anomalies, assiste et traite les demandes des utilisateurs. Il/elle est l'interlocuteur privilégié des utilisateurs pour la gestion des incidents et des demandes. Il/elle assure également la création et le suivi des demandes d'incidents et corrections auprès des fournisseurs, en lien avec le chef de projet. Son périmètre d'intervention est principalement centré sur les logiciels transverses de la collectivité et à forte composante de transformation, en particulier les outils collaboratifs et de dématérialisation (GEC, GED, parapheur électronique, téléservices ...). Il/elle participe également à la continuité de service sur l'ensemble du parc applicatif du service SPII (hors domaine social) en niveau N2 (transverse), et en niveau expert (N2 + N3) pour les applications sous sa responsabilité.

Missions :

• Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications;
• Assurer la continuité de service des applications de son domaine d'activité;
• Assister et traiter les demandes des utilisateurs;
• Participer à la mise en œuvre du projet de déploiement ELISE;
• Participer à la continuité de service de l'ensemble des applications du domaine hors social;
• Assurer une veille technologique et maintenir la communication sur le passage en SaaS de la solution ELISES;
• Savoir gérer le passage en SaaS d'ELISE.

Connaissances et compétences requises :

• Connaître les métiers et processus liés à l'éditique et à la dématérialisation;
• Connaissance des métiers liés à la gestion des courriers, à la production et à la diffusion de documents;
• Connaissance d'outils de type GEC, GED, parapheur électronique;
• Maintien en conditions opérationnelles : qualifier et résoudre des incidents ou des demandes, réaliser des documentations, utiliser des outils d'ITSM (ex GLPI) en s'appuyant sur des méthodologies standard (ITIL en particulier);
• Mise en œuvre de projets : assurer la mise en œuvre de solutions informatiques, installation et déploiement des applications, réalisation des phases de recette, accompagnement des référents utilisateurs; acquérir des connaissances fonctionnelles et s'adapter aux technologies nouvelles;
• Être réactif et disponible, savoir gérer des situations d'urgence.

Profil recherché : Technicien ou administratif avec une bonne expérience informatique.

Conditions de travail : Fiche de poste disponible sur demande : DRH Unité Remplacement <[e-mail]>. 39h hebdomadaire/RTT. Télétravail en fonction des nécessités de service, ordinateur portable. Rémunération en fonction du profil.

Type de contrat : CDD - 10 Mois. Contrat travail. Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée. Conditions de travail : Possibilité de télétravail. Salaire :

• Salaire brut Mensuel de 2098.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12 mois;
• Ordinateur portable.

Expérience

• 12 Mois – Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Concevoir une application web;
• DUT informatique;
• Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients;
• Systèmes d'exploitation informatique.

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision;
• Faire preuve d'autonomie;
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale.

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