Responsable d'animation adolescents -Pringy/Meythet

Ville d'Annecy

Annecy

Sur place

EUR 35 000 - 55 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Télétravail
25 jours de congés
RTT
Tickets restaurant
Mutuelle

Résumé du poste

La Ville d’Annecy recherche un Responsable animation adolescents (H/F) à temps plein au sein du service Animation Adolescents. Vous assurez l’encadrement de proximité des équipes et garantissez la qualité de l’accueil proposé aux jeunes.

Missions: organiser et coordonner les activités et projets pour les adolescents, encadrer les équipes, garantir la sécurité morale et affective des mineurs, veiller au respect de la réglementation, contribuer au projet pédagogique et favoriser l’autonomie et

Qualifications

  • Expérience en encadrement d’animations et connaissance du public adolescent.
  • Bonne connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.

Responsabilités

  • Organiser et coordonner les activités et projets d’animation destinés aux adolescents.
  • Encadrer, accompagner et soutenir les équipes d’animation au quotidien.
  • Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis et le respect de la réglementation.
  • Participer au suivi administratif et organisationnel des structures.

Description du poste

La Directionjeunesse animation socioculturellede la ville d'Annecy, recherche pour son service animation adolescentsun Responsable animation adolescents (H/F) à temps complet. Le poste est ouvert au cadre d'emploi des animateurs territoriaux.

Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.

Vous êteschargé(e) d’assurer l’encadrement de proximité des équipes et de garantir la qualité de l’accueil proposé aux jeunes.

À ce titre, vous aurez notamment pour missions :
  • Organiser et coordonner les activités et projets d’animation à destination des adolescents

  • Encadrer, accompagner et soutenir les équipes d’animation au quotidien

  • Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis

  • Veiller au respect de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs

  • Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique

  • Développer des actions favorisant l’autonomie, l’engagement et la participation des adolescents

  • Assurer le lien avec les familles, les partenaires et les différents acteurs du territoire

  • Participer au suivi administratif et organisationnel des structures.

Intégrer la ville d'Annecy c'est :
  • être acteur de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
  • des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
  • bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
  • disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
  • bénéficier des titres restaurant d'une valeur faciale de 5€ dont 50% pris en charge par la collectivité

La Ville est ouverte à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons une personne :
  • Dynamique, responsable et organisée ;

  • À l’aise dans l’encadrement et l’accompagnement d’équipes ;

  • Ayant une bonne connaissance du public adolescent ;

  • Sensible aux enjeux éducatifs et à la réglementation des accueils de mineurs ;

  • Capable de travailler en équipe et en partenariat ;

  • Force de proposition et capable de prendre des initiatives ;

  • Disposant, idéalement, d’une qualification permettant l’exercice de fonctions de direction ou d’encadrement en accueil collectif de mineurs.

Vous disposez des diplômes nécessaire à la fonction et êtes titulaire du permis de conduire.

Modalités de recrutement:

Sélection sur CV + lettre de motivation déposés en ligne, puis entretien de motivation.

Pour plus d'infos:

drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au04.85.46.71.18

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.

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