Responsable d’Agence Médico-Social – Leadership & Croissance

Vitalliance; Rezé; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe 2500–3200 €

Primes trimestrielles

Voiture de fonction

Fournitures: téléphone et ordinateur

Participation bénéfices ~500 €

Mutuelle

Intégration de 5 semaines

Mobilités internes

Résumé du poste

Vitalliance Recrute un responsable d’agence pour piloter l’équipe et développer l’agence sur le territoire.

Vous coordonnez les chargés de clientèle, développez le réseau de prescripteurs et assurez la gestion d’un centre de profit, avec une forte dimension managériale et terrain.

CDI 39h/semaine. Rémunération fixe de 2500 à 3200 € bruts selon profil + primes trimestrielles. Voiture de fonction, téléphone et ordinateur, mutuelle et intégration de 5 semaines sont prévus.

Qualifications

• Expérience d’au moins 2 ans dans l’encadrement d’une équipe dans le secteur médico-social ou le travail temporaire.
• Diplômé(e) d’un Bac +3.
• Forte capacité de travail, d’implication, d’adaptation et d’organisation.
• Goût du travail sur le terrain et esprit d’équipe.
• Autonomie et envie d’appartenir à une aventure entrepreneuriale.

Responsabilités

• Relation Clients: assurer la qualité des services rendus et coordonner les chargés de clientèle.
• Commercial: développer le réseau de prescripteurs et suivre les demandes/prospects avec le call center.
• Management: organiser et coordonner le travail des chargés de clientèle et assurer le reporting.
• Gestion: suivre la marge brute, l’annualisation du temps de travail et le reporting au directeur régional.

Connaissances

Leadership d'équipe

Relation client

Négociation commerciale

Organisation

Autonomie

Formation

Bac +3

Description du poste

Vitalliance Recrute un responsable d’agence pour piloter l’équipe et développer l’agence sur le territoire.

Vous coordonnez les chargés de clientèle, développez le réseau de prescripteurs et assurez la gestion d’un centre de profit, avec une forte dimension managériale et terrain.

CDI 39h/semaine. Rémunération fixe de 2500 à 3200 € bruts selon profil + primes trimestrielles. Voiture de fonction, téléphone et ordinateur, mutuelle et intégration de 5 semaines sont prévus.