Responsable d'Agence Maintenance Climatique — Équipe

S&you France; Reims; Sur place; EUR 43 000 - 53 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Prime de congés payés

Véhicule

Intéressement et participation

Résumé du poste

S&you France recherche un Responsable d'agence pour l'activité maintenance afin de superviser les contrats et les équipes techniques. Vous assurez le suivi financier, le développement du portefeuille et la satisfaction client dans un cadre CDI.

Vous coordonnez les ressources et garantissez la performance durable, tout en assurant le recrutement et la montée en compétences de 10 à 12 collaborateurs.

Qualifications

• De formation technique BAC+2 minimum avec 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Aptitudes au management et expérience de supervision.
• Gestion administrative et gestion du personnel.
• Gestion budgétaire et maîtrise des coûts.
• Goût pour le commerce et le contact client.
• Organisation et rigueur.
• Connaissances en Génie Climatique et Thermique ou électricité (un plus).

Responsabilités

• Superviser l'exécution des contrats de maintenance et des petits travaux.
• Garantir le respect des engagements contractuels et de la satisfaction client.
• Organiser les ressources humaines et techniques nécessaires.
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives.
• Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et de conformité réglementaire.
• Piloter le compte de résultat et construire les budgets annuels.
• Garantir la rentabilité des contrats et analyser les marges et écarts budgétaires.
• Encadrer et accompagner une équipe de 10 à 12 collaborateurs et assurer leur montée en compétences.

Connaissances

Management

Gestion budgétaire

Gestion administrative et du personnel

Commerce et relation client

Organisation

Génie Climatique/ Thermique ou élec.

Formation

BAC+2 minimum

Description du poste

S&you France recherche un Responsable d'agence pour l'activité maintenance afin de superviser les contrats et les équipes techniques. Vous assurez le suivi financier, le développement du portefeuille et la satisfaction client dans un cadre CDI.

Vous coordonnez les ressources et garantissez la performance durable, tout en assurant le recrutement et la montée en compétences de 10 à 12 collaborateurs.