Responsable d'Agence — Leadership & Croissance (Véhicule)

Reseau Talents; Lille; On-site; EUR 55,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Indemnités repas

Véhicule de fonction

Job summary

Reseau Talents recrute un Responsable d’agence à Lille pour piloter l’activité et développer l’agence locale. Le poste encadre conducteurs de travaux, assistants d’agence et chefs d’équipe, tout en représentant l’entreprise lors d’événements.

La mission couvre la définition et le pilotage de la politique QSE, le développement des compétences, le pilotage financier et l’atteinte des objectifs commerciaux, avec une rémunération brute annuelle entre 55 000 € et 65 000 €, selon expérience, et un CDI

Qualifications

• Expérience dans l'élagage ou TP serait un plus.
• Expérience de 3 ans sur un poste similaire.
• Permis B exigé.
• Leadership et capacité à fédérer et motiver les équipes.
• Sens de l’organisation, rigueur et gestion des priorités.
• Autonomie, réactivité et capacité à prendre des décisions.
• Maîtrise de soi, résistance au stress et gestion des conflits.
• Excellent relationnel, sens du client et qualité de communication.
• Adaptabilité et capacité à évoluer dans un environnement exigeant.

Responsibilities

• Définir et piloter la politique QSE et la conformité réglementaire.
• Manager les équipes opérationnelles, recruter et développer les compétences.
• Piloter l’exploitation de l’agence et atteindre le chiffre d’affaires et la marge.
• Organiser et optimiser les moyens humains et matériels des chantiers.
• Développer et fidéliser le portefeuille clients et suivre les contrats.
• Superviser la gestion budgétaire, la facturation et les encaissements.

Skills

Leadership

Autonomie

Organisation

Rigueur

Gestion priorités

Décision

Résistance au stress

Communication

Relation client

Adaptabilité

Job description

Reseau Talents recrute un Responsable d’agence à Lille pour piloter l’activité et développer l’agence locale. Le poste encadre conducteurs de travaux, assistants d’agence et chefs d’équipe, tout en représentant l’entreprise lors d’événements.

La mission couvre la définition et le pilotage de la politique QSE, le développement des compétences, le pilotage financier et l’atteinte des objectifs commerciaux, avec une rémunération brute annuelle entre 55 000 € et 65 000 €, selon expérience, et un CDI